Description
Faut-il recruter des profils qui nous ressemblent ou chercher la complémentarité ?
Cette question divise les entreprises et façonne leur avenir.
Dans cet épisode, on déconstruit les biais de recrutement qui freinent l’innovation et la performance.
Pourquoi avons-nous tendance à choisir des candidats similaires ? Quels sont les dangers de ce réflexe ?
Et surtout, comment diversifier efficacement son équipe ?
Une conversation sans langue de bois entre Sabine Jan, Jean-Francois Lossois et Julien Raux pour repenser votre approche du recrutement.
Sabine Jan
🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie
Jean Francois Lossois
🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance
Julien Raux
🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée
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