Dans ce nouvel épisode, j’ai eu le plaisir de recevoir Charlène Hemery, Ex-Directrice  du Développement RH dans un Grand Groupe Bancaire et aujourd’hui Fondatrice de Talent Catcher.
 

Durant ces 6 années au sein d’un grand Groupe Bancaire, Charlène a intégré le Marketing RH à la stratégie d’acquisition et de fidélisation des Talents. Et ça a marché !

En 2022, Elle crée ainsi Talent Catcher avec pour mission de : Redonner le sourire aux Recruteurs en leur transmettant ces Nouvelles Méthodes.

Sa spécialité : l’Inbound Recrutement, attirer les candidats sans les chasser !

Sujets abordés :

• En quoi consiste le marketing RH
• Les processus de recrutement et pourquoi est-il si dur de les changer ?
• Ce que recherchent les candidats
• Que mettre en place pour attirer et fidéliser les talents ?
• L’importance de l’Employee Generated Content
• A quoi ressemblera le recruteur de demain
  

Belle écoute

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