Comment repenser le leadership à l’ère de l’IA ? L’intelligence artificielle bouscule le rôle des managers et interroge la place de l’humain dans l’entreprise. Dans ce podcast, Olivier Pelleau, co-dirigeant de Turningpoint et ancien professeur de philosophie, et Pierre-Yves Gomez, professeur émérite de l’EM Lyon et auteur de nombreux livres dont Le travail invisible, échangent sur les bouleversements à venir : 👉 Quels impacts l’IA a-t-elle sur les organisations, l’emploi et la création de valeur à long terme ? 👉 Le management tel qu’on le connaît aujourd’hui sera-t-il demain obsolète ? 👉 Quelles compétences les leaders doivent-ils développer pour rester pertinents et offrir une vraie valeur ajoutée avec l’IA ? Dans un monde où l’IA repousse sans cesse les limites de la performance, le véritable défi n’est pas seulement technologique, c’est aussi - et peut-être d’abord - un enjeu de leadership. Et si l’IA nous poussait à devenir encore plus humain ? C’est-à-dire, quitter les leviers de l’analyse et du contrôle - que sait parfaitement faire l’IA - pour amplifier son intuition et sa créativité, exercer un réel esprit critique et un discernement éthique, porter une vision systémique et créer des relations de qualité en cherchant avant tout le bien de l’autre. Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans le nouvel épisode de notre podcast, Sophie Dacquet et Sophie de Soras, coachs Turningpoint, partagent leurs convictions sur ce qui selon elles, permettra que le sujet du leadership des femmes ne soit plus un sujet et que nous puissions simplement développer le Leadership d’hommes et de femmes dirigeants. Elles partagent leurs expériences d’accompagnement à travers deux histoires – "Eux et moi" et "Sortir de l'ombre" – pour illustrer le fait que le leadership ne se décrète pas, il s’incarne et nécessite pour cela de lever des croyances et de se donner des autorisations. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Saviez-vous que 75 % de nos émotions sont influencées par l'odorat ?   Dans notre dernier podcast sur le pouvoir caché de l'odorat, Aude Grob, coach Turningpoint et aromachologue, nous invite à découvrir comment le sens olfactif peut devenir un véritable allié de notre quotidien !    Une exploration fascinante d’un sens aux multiples facettes !    Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Leading with Vulnerability Insights from a former Army Officer turned Executive Coach   Discover the powerful journey of @Turningpoint coach @Tony Cerella, as he shares his perspective on the importance of vulnerability in leadership.   Drawing on his unique military experience, Tony shares how embracing vulnerability transformed his career, from leading troops in high-stakes environments to becoming a coach. Initially hesitant about the idea, Tony’s journey led him to recognize the power of sharing emotions, reflections, and struggles as a leader.   He highlights how vulnerability fosters trust and empathy, creating psychologically safe spaces for teams. Listen in as Tony reflects on @Brene Brown’s insights and the lasting impact of vulnerable leadership… Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Mon corps, mon allié  Par le corps, se relier à soi pour mieux se relier à l’autre.   Beryl Marjolin, coach Turningpoint, vous guide dans une exploration de vous-même et des exercices pratiques, pour vous permettre d'utiliser votre corps comme un allié et un instrument pour vous aider à...   ...à mieux comprendre et maîtriser vos émotions.  ...à appréhender différemment la prise de décision.  ...à nourrir vos relations avec les autres.    Marchez, asseyez-vous pour déjeuner, faites la vaisselle... et prenez un moment pour être présent dans votre corps tout en écoutant ce podcast perspicace et original.    Franco-américaine, Beryl s’appuie sur une expérience de 15 ans en entreprise, après avoir obtenu un MBA à l'INSEAD. Elle a ensuite conduit pendant 10 ans des protocoles MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction) et des programmes dérivés fondés sur la pleine conscience. Aujourd'hui, Beryl est coach certifiée par l'Académie du Coaching et accompagne des cadres supérieurs ainsi que des hauts potentiels dans de grandes organisations internationales et le secteur public en France. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

My body, my trusted ally  Deepening self and interpersonal connection  Turningpoint coach Beryl Marjolin guides you through a journey of self-discovery and practical exercises, enabling you to use your body as an ally and instrument to help you…  …process and better deal with your emotions. …approach decision-making differently. …nourish your relationships with others.  Walk, sit down for lunch, do your dishes… and take a moment to be present in your body while listening to this insightful and original podcast.   Franco-American, Beryl brings over 15 years of corporate experience following her MBA from INSEAD. She then spent a decade dedicated to conducting MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction) protocols and mindfulness programs. Today, Beryl is a certified coach by Académie du Coaching and accompanies senior executives and high potentials in large international organizations as well as in the public sector in France.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cultural intelligence How to collaborate successfully across borders  Discover the invaluable insights of Margot Ling, Senior Executive Turningpoint coach. Distilled from her 20+ years of professional experience, she explains in this podcast how she successfully forged multi-cultural relationships while working for major corporations such as Twitter, Dolby, Fox and Edipresse. Drawing from her wealth of experience, Margot candidly shares personal stories illustrating how she effectively navigated and conquered cultural challenges. She presents her proven framework for addressing such challenges, anchored in the 4 criteria developed by The Cultural Intelligence Center: CQ Drive, CQ Knowledge, CQ Strategy, and CQ Action. Don't miss the end, where Margot divulges some bonus tips, offering insights that have contributed to numerous successful intercultural partnerships. Margot Ling is a Turningpoint coach since 2020 and an expert in growth mindset and intercultural communication. Native to Hong Kong, Margot is trilingual and has pioneered cross-media content initiatives with international teams and stakeholders for over two decades. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous avons eu le privilège d'organiser récemment une table ronde passionnante lors de notre événement annuel avec la communauté Turningpoint.  Avec Marine Henin, DRH Groupe Bonduelle, Henri Bergeron, Directeur de recherche CNRS / SciencesPo, et Pierre-Yves Gomez, Économiste, auteur, éditorialiste, nous avons exploré les différentes dimensions de la raison d’être.    Cette conversation animée par Michel Mornet, associé et co-fondateur de Turningpoint, a été condensée pour vous en un podcast de 20 minutes. Nous vous invitons vivement à en profiter pour réfléchir à la meilleure façon d’aligner votre "purpose" personnel avec celui de votre activité professionnelle !  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Faut-il être acteur pour être un bon leader ? La notion de leader-acteur nous pousse à remettre en question la capacité des dirigeants à être authentiques, mais aussi à questionner leur manière d’agir et leur rapport au pouvoir. Ce podcast propose une réflexion sur le sujet, menée par Donatienne du Jeu, coach de dirigeants chez Turningpoint. Elle est également chanteuse lyrique, comédienne et experte en arts oratoires. Donatienne partagera avec vous son point de vue sur le jeu en tant que clé potentielle d'un leadership authentique et créatif, offrant ainsi une nouvelle perspective sur la manière d'agir et de réagir. #LeadershipAuthentique #LeaderActeur #PodcastLeadership Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le syndrome de la tasse de thé. Jusqu’où amener son vrai soi au travail ?    C’est en étant pleinement soi-même que l’on peut vraiment s’épanouir au travail.   Mais jusqu’où peut-on amener son vrai soi au bureau lorsque celui-ci ne rentre pas dans les standards de la culture d’entreprise ? Peut-on tout dire de soi ou doit-on masquer sa différence ? Doit-on porter précieusement sa tasse de thé invisible ou oser la déposer ? Tout en délicatesse, Anne Yannic, au travers d’une métaphore issue d’une histoire vraie inoubliable, nous invite à nous libérer professionnellement de ce qui nous brûle les doigts inutilement.    Anne Yannic est coach de dirigeants, coach d’équipes et créatrice d’authenticité. Son expérience de dirigeante d’entreprise  lui donne les clés de lecture des organisations les plus variées. Son écoute fine et juste vise à aligner chacun avec son organisation et grandir en vérité. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.