Pour une qualité de vie au travail qui passe aussi par la reconnaissance du vécu.
À l’occasion de la Semaine de la QUALITÉ DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL, Michel Mornet (https://turningpoint-leadership.com/fr/coach/michel-mornet/) de Turningpoint, dialogue avec Thomas Périlleux, sociologue et clinicien du travail, professeur à l’Université de Louvain.
Ils explorent ensemble les thématiques abordées dans l’ouvrage Le travail à vif : souffrances professionnelles, consulter pour quoi ?, écrit par Thomas Périlleux et récompensé par le Prix Penser le Travail 2024, organisé par Sciences Po et Le Monde, et soutenu par Turningpoint.
Issu de quinze années de consultations cliniques, ce livre met en lumière les difficultés souvent invisibles que le travail peut engendrer : épuisement, honte, sentiment d’impuissance. Il interroge la manière dont ces blessures peuvent être comprises, exprimées et transformées à travers l’écoute et la parole.
Un échange profond et nécessaire pour mieux comprendre le lien vivant entre travail, vulnérabilité et engagement.
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