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La fin ou le dĂ©but 🏁 pour la fonction RH dans nos organisations? | Épisode 101 cover
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ViGiE RH

La fin ou le dĂ©but 🏁 pour la fonction RH dans nos organisations? | Épisode 101

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31min |08/01/2024
Play
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Description

Que tu sois un professionnel aguerri du domaine, un gestionnaire averti ou un expert passionné d'un autre secteur, je t'assure que cet épisode est crucial et plus pertinent que jamais pour l'avenir de nos organisations.


Tu souhaites faire partie de la prochaine cohorte de codéveloppement ViGiE RH?, clique sur ce lien!


Dans ce premier Ă©pisode de l'annĂ©e et de la saison 7 de ViGiE RH, je te plonge au cƓur de la profession RH.


Non que la profession RH surpasse les autres, mais à travers ses paradoxes, les attentes qu'elle suscite et surtout, son impact souvent méconnu, tu découvriras des secrets bien enfouis.


Je vais revenir sur la brÚve histoire de la fonction RH pour expliquer pourquoi son intégration reste un défi pour certaines entreprises.


Je dévoile de plus les compétences paradoxales que les entreprises recherchent et comment elles diffÚrent parfois de l'enseignement actuel de la profession.


Nous verrons que malgré une profession en constante ébullition, il y a un réel besoin de compétences transversales exigées pour la fonction.


Bon Ă©coute ! 🎧

V.-


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Que tu sois un professionnel aguerri du domaine, un gestionnaire averti ou un expert passionné d'un autre secteur, je t'assure que cet épisode est crucial et plus pertinent que jamais pour l'avenir de nos organisations.


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Dans ce premier Ă©pisode de l'annĂ©e et de la saison 7 de ViGiE RH, je te plonge au cƓur de la profession RH.


Non que la profession RH surpasse les autres, mais à travers ses paradoxes, les attentes qu'elle suscite et surtout, son impact souvent méconnu, tu découvriras des secrets bien enfouis.


Je vais revenir sur la brÚve histoire de la fonction RH pour expliquer pourquoi son intégration reste un défi pour certaines entreprises.


Je dévoile de plus les compétences paradoxales que les entreprises recherchent et comment elles diffÚrent parfois de l'enseignement actuel de la profession.


Nous verrons que malgré une profession en constante ébullition, il y a un réel besoin de compétences transversales exigées pour la fonction.


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Nous verrons que malgré une profession en constante ébullition, il y a un réel besoin de compétences transversales exigées pour la fonction.


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