Bienvenue pour cet épisode un peu spécial ! 

C’est le début de l’aventure du Collectif SOWOW que nous avons co-fondé avec 4 autres podcasteuses spécialisées dans les mutations du travail.

Nous allons diffuser au cours de l’année plusieurs conversations à 5 voix entre les épisodes de New Prana qui vont reprendre très bientôt, et qui tireront le fil de mon dernier essai sur le récit du travail que vous pouvez retrouver sur mon site.

Nous sommes convaincues que le travail de demain doit s’écrire à plusieurs, alors nous avons décidé de mettre nos profils et nos visions complémentaires au service des entreprises et des personnes qui agissent pour un futur du travail optimiste et humaniste.

C’est ainsi qu’est né le collectif SOWOW dont le nom signifie spreading an optimistic world of work, ou en français, diffuser une vision optimiste du monde du travail.

Pour nous accompagner et soutenir tout au long de l’année 2023 ces conversations à 5 voix, nous avons un partenaire de choix : il s’agit de Yemanja.

Yemanja et nous partageons cette envie commune de faire émerger de nouvelles expériences de travail enthousiasmantes, avec l’humain au coeur.

Parmi les grands chantiers des mutations du mondes du travail, il y a celui de l’espace, du lieu. Ou et comment travaille-t-on ensemble ?

Yemanja conçoit et réalise des aménagements de bureaux singuliers et personnalisés.

L’histoire, l’univers et la culture d’une l’entreprise doivent être incarnés pour rendre tangible l’esprit d’équipe, favoriser l’engagement, le lien et le plaisir au travail.

Pour cette première conversation à 5 voix du collectif SOWOW nous parlons d’un sujet fondamental pour toute organisation : de l’engagement.

C’est une conversation dense nourrie par la diversité de nos profils, expériences et âges. Il est représentatif de ce qui nous anime. Et nous avons envie que vous vous joigniez à la conversation aussi ! Nous avons d’ailleurs une question pour vous à la fin de l’épisode !

Au fil de cette discussion, nous évoquons de nombreux sujets qui nous paraissent essentiels : la notion d’engagement et ses nuances, ce que cela veut dire aujourd’hui d’être engagé, quelles sont toutes les briques qui constituent l’engagement, les autres sujets qui se cachent derrière, nous partageons nos analyses et approches plus personnelles également.

Cela ne vous surprendra pas si je vous dis que nous essayons d’avoir une vision assez globale de l’engagement !

J’ai hâte de savoir ce qui résonnera le plus pour vous !

Je vous souhaite une bonne écoute !

-------------------------------------------

Qui nous sommes :

Delphine Zanelli du podcast L’entreprise de demain
Le podcast de celles et ceux qui font et feront le futur du travail pour que, demain, entreprise et impact positif ne fasse qu'un

Jeanne Deplus du podcast TAF
Le podcast qui explore les transformations du travail et des entreprises et partage des pratiques concrètes

Léa Audrain du podcast Le Tilt
Le podcast qui explore monde du travail d’aujourd’hui et de demain et partage des clés concrètes pour s’y épanouir

Sophie Plumer du podcast Chef[fe]
Le podc ast qui explore le rôle de leader et les pratiques de management positif

Valentine Gatard du podcast New  Prana
Le podcast qui explore la vision holistique de soi, des mutations de la société, et l’impact dans le futur du travail

Suivez nos explorations sur nos podcasts et sur LinkedIn sur notre page Collectif SOWOW  !