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Dans cet épisode, je montre concrètement ce que les DRH innovants mettent en place.

Je reçois Servane Petit, Directrice des Relations Humaines (DRH) et Clients chez Roole.

Elle nous explique le concept de la symétrie des attentions, reliant l'expérience des équipes internes à celle des clients.

Nous discutons de l'évolution de la culture d'entreprise chez Roole et du rôle clé de la DRH dans cette transformation.

Servane partage des conseils pratiques sur l'écoute mensuelle des salariés, l'onboarding, et l'implication des collaborateurs dans le recrutement.

Elle nous parle aussi d’un serious game créé pour partager la culture d’entreprise.

Un épisode innovant et très terrain !

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🎙️ 13ème mois est le podcast RH incontournable pour décrypter l'excellence des Ressources Humaines et propulser votre carrière RH. Dans chaque épisode, je reçois des DRH, RRH et autres professionnels du management RH pour partager des conseils concrets, enrichir votre culture RH et améliorer vos stratégies RH. Nous abordons des sujets clés comme l’expérience collaborateur, la culture d'entreprise, la gestion des talents, la RSE, la marque employeur et bien plus encore. Que vous soyez DRH, RRH ou en transition de carrière RH, ce podcast vous aidera à exceller dans votre métier RH. Je suis Flaubert Vuillier, expert en gestion des ressources humaines avec 20 ans d'expérience dans des groupes internationaux. Il y a 5 ans, j’ai fondé La Manufacture RH, un cabinet spécialisé dans le recrutement et le coaching RH pour toutes les fonctions RH. Que vous ayez besoin de recruter vos prochains talents RH ou des cadres dans la restauration et le retail, La Manufacture RH est le partenaire qu'il vous faut.

Si vous aimez les podcasts Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant, On n’a jamais fait comme ça, La Voix des RH, Ça vient des RH, Le Club RH, Les RH de la Vraie Vie, Tech RH, Outils du Manager et Lundi au Soleil, alors le podcast 13ème Mois devrait vous plaire aussi !

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