Description
Qu'est ce qui transforme un candidat en Collaborateur ?
C'est un (bon) process de recrutement et le fameux "Onboarding".
Stéphanie Sommerard, la DRH du groupe Campari nous livre ses secrets pour réussir ses recrutements dans un marché très concurrentiel. Et parce que le recrutement ne s'arrête pas une fois que la personne arrive, on aborde également la partie Onboarding, cette phase d'intégration qui doit impérativement être à la hauteur des attentes suscitées.
Au programme :
▶️ Qu'est ce qu'un process de recrutement avec des objectifs différenciés par entretien ?
▶️ Pourquoi la réactivité et le fait de garder le contact avec les candidats font la différence dans le recrutement ?
▶️ Comment avoir un process d'intégration qui s'adapte à chaque personne ?
▶️ En quoi l’individualisation est désormais impérative dans l'expérience Candidats et Collaborateurs ?
Stéphanie nous fait part de sa vision des RH et des difficultés actuelles pour recruter. Elle nous explique comment une Direction des Ressources Humaines doit agir et se structurer dans une phase de croissance rapide des effectifs. Elle aborde également l'importance de l'amélioration continue des pratiques RH pour développer positivement l'expérience Candidats à travers le Télétravail, la convivialité des bureaux ou encore le fait de "célébrer" ensemble.
Cet épisode est un vrai condensé de tout ce qu'il faut savoir et comprendre pour optimiser son process de recrutement, réussir ses intégrations et repenser son expérience Collaborateurs.
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