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L’innovation sociale c’est bien mais concrètement c’est quoi ?

Dans cet épisode découvrez comment l’innovation sociale change le monde. Oui, rien que ça et en plus ça se passe autour de vous sans que vous ne vous en rendiez compte.

Mon invité pour en parler c’est Laurent-Guillaume Guerra le DRH de Suez, cette entreprise Française présente dans le monde entier pour faire rayonner la France dans le recyclage des déchets et le traitement de l’eau.

L'innovation sociale est au cœur des Ressources Humaines chez Suez et nous explorons comment l'entreprise dépasse les attentes traditionnelles pour créer un impact social et environnemental durable, en parfaite harmonie avec ses activités.

Vous verrez comment leurs équipes travaillent au quotidien pour aligner des projets humanitaires avec les besoins stratégiques de l'entreprise.

Vous voulez un exemple ?! La formation et l'intégration de réfugiés dans des métiers spécialisés et en tension témoignent de la volonté de Suez d'allier progrès social et exigences du marché.

Ce n’est pas seulement une histoire d'entreprise; c’est surtout une histoire d'espoir, de persévérance et de vision qui raisonne avec les grands débats de notre société.

Découvrez comment Suez, avec des partenaires associatifs comme “Tapaj”, participe activement au bien-être des communautés en réinsérant socialement et économiquement des individus très éloignés de l'emploi, tout en contribuant à la propreté du “dernier kilomètre”.

Les initiatives de Suez pour une économie plus circulaire ne sont pas seulement des actions environnementales, elles constituent une source de fierté et d'engagement pour les employés, renforçant leur attachement à leur entreprise qui valorise réellement l'humain et la planète.

Ne manquez pas ce voyage inspirant à travers les valeurs et les actions qui propulsent Suez en tant que leader de la responsabilité sociale d'entreprise.

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