Cap sur la Normandie, près du Havre, à Sandouville dans l’usine Renault de carrosserie-montage qui a produit à ce jour près de 800 000 véhicules utilitaires Trafic.  

Le médecin du travail de l’établissement a cru bon d’alerter sur les problèmes d’alcool rencontrés par certains salariés. La direction a alors modifié le règlement intérieur de l’usine.  

Celui-ci prévoit qu’« il est (...) interdit d'introduire, de distribuer ou de consommer des boissons alcoolisées » dans l’usine. L’interdiction est générale ; elle vaut pour tous les salariés.

Pourtant, le Code du travail autorise le vin, la bière, le cidre et le poiré sur le lieu
de travail. L’interdiction d’alcool est-elle possible ?

Une actualité juridique analysée par Françoise Champeaux, Rédactrice en chef de La Semaine sociale Lamy.

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