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Allo CAP EMPLOI - Ép. #32 : Congrès Cheops 2023 (partie 1/4)

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16min |20/09/2023
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16min |20/09/2023
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Description

Nous sommes à Strasbourg pour une série de podcasts très particuliers. En effet, nous suivons le Congrès National  2023 de CHEOPS. Il s’agit d’un congrès non ouvert au public extérieur où Cheops, le réseau des Cap emploi accueille les présidents, directeurs et administrateurs des 97 Cap emploi de France. C’est un évènement qui permet de tirer des bilans de l’année écoulée mais aussi de tracer les grandes lignes pour l’année à venir.


Et dans la Galerie Landsberg du Palais des Congrès se trouve des stands de nombreux partenaires comme les services de Santé au Travail, des fournisseurs de produits d’aménagements de poste de travail, par exemple etc… Ce sont eux que nous allons interviewer parce qu’ils apportent des idées, de l’innovations pour tous type de handicap et ils fourniront peut-être les  aménagements nécessaires de demain…

 

Première partie : les entreprises qui développent des solutions numériques ou autre pour les personnes en situation de handicap, avec : 

· Synapsia

· Acceo/Tadeo

· CFLOU

· Bioswing


Transcription du podcast disponible en cliquant ici. 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Synapsia

    01:30

  • Acceo/Tadeo

    06:00

  • Bioswin

    07:59

  • CFLOU

    11:47

Description

Nous sommes à Strasbourg pour une série de podcasts très particuliers. En effet, nous suivons le Congrès National  2023 de CHEOPS. Il s’agit d’un congrès non ouvert au public extérieur où Cheops, le réseau des Cap emploi accueille les présidents, directeurs et administrateurs des 97 Cap emploi de France. C’est un évènement qui permet de tirer des bilans de l’année écoulée mais aussi de tracer les grandes lignes pour l’année à venir.


Et dans la Galerie Landsberg du Palais des Congrès se trouve des stands de nombreux partenaires comme les services de Santé au Travail, des fournisseurs de produits d’aménagements de poste de travail, par exemple etc… Ce sont eux que nous allons interviewer parce qu’ils apportent des idées, de l’innovations pour tous type de handicap et ils fourniront peut-être les  aménagements nécessaires de demain…

 

Première partie : les entreprises qui développent des solutions numériques ou autre pour les personnes en situation de handicap, avec : 

· Synapsia

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· CFLOU

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Transcription du podcast disponible en cliquant ici. 


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Nous sommes à Strasbourg pour une série de podcasts très particuliers. En effet, nous suivons le Congrès National  2023 de CHEOPS. Il s’agit d’un congrès non ouvert au public extérieur où Cheops, le réseau des Cap emploi accueille les présidents, directeurs et administrateurs des 97 Cap emploi de France. C’est un évènement qui permet de tirer des bilans de l’année écoulée mais aussi de tracer les grandes lignes pour l’année à venir.


Et dans la Galerie Landsberg du Palais des Congrès se trouve des stands de nombreux partenaires comme les services de Santé au Travail, des fournisseurs de produits d’aménagements de poste de travail, par exemple etc… Ce sont eux que nous allons interviewer parce qu’ils apportent des idées, de l’innovations pour tous type de handicap et ils fourniront peut-être les  aménagements nécessaires de demain…

 

Première partie : les entreprises qui développent des solutions numériques ou autre pour les personnes en situation de handicap, avec : 

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Nous sommes à Strasbourg pour une série de podcasts très particuliers. En effet, nous suivons le Congrès National  2023 de CHEOPS. Il s’agit d’un congrès non ouvert au public extérieur où Cheops, le réseau des Cap emploi accueille les présidents, directeurs et administrateurs des 97 Cap emploi de France. C’est un évènement qui permet de tirer des bilans de l’année écoulée mais aussi de tracer les grandes lignes pour l’année à venir.


Et dans la Galerie Landsberg du Palais des Congrès se trouve des stands de nombreux partenaires comme les services de Santé au Travail, des fournisseurs de produits d’aménagements de poste de travail, par exemple etc… Ce sont eux que nous allons interviewer parce qu’ils apportent des idées, de l’innovations pour tous type de handicap et ils fourniront peut-être les  aménagements nécessaires de demain…

 

Première partie : les entreprises qui développent des solutions numériques ou autre pour les personnes en situation de handicap, avec : 

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