Lorsqu'on est une personne en situation de handicap, il n'est pas toujours évident d'obtenir le statut de "travailleur ou travailleuse handicapé(e)". C'est pourquoi Cap emploi est là pour vous guider notamment pour faire une demande de Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé.Durant la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées de 2023, sur la chaîne Twitch.tv/capemploi (http://Twitch.tv/capemploi), la chargée de mission Ambre et Guillaume ont présenté Cap emploi et de ses missions ainsi que les droits pour des Personnes Handicapées et détaillé les démarches pour le devenir.Voir la version texte et vidéo du podcast : cliquez ici (https://www.capemploi-57.com/actualites/devenir-travailleur-handicape-video-et-podcast.html) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous sommes à Strasbourg pour une série de podcasts très particuliers. En effet, nous suivons le Congrès National  2023 de CHEOPS. Il s’agit d’un congrès non ouvert au public extérieur où Cheops, le réseau des Cap emploi accueille les présidents, directeurs et administrateurs des 97 Cap emploi de France.  Dans la Galerie Landsberg du Palais des Congrès se trouve des stands de nombreux partenaires comme les services de Santé au Travail, des fournisseurs de produits d’aménagements de poste de travail, par exemple etc… Ce sont eux que nous allons interviewer parce qu’ils apportent des idées, de l’innovations pour tous type de handicap et ils fourniront peut-être les  aménagements nécessaires de demain…   Le conseil en matière de handicap :  ·  Assurance Maladie ·  Grand Est Santé Travail ·  Service Social Conseil en Enterprise ·  TRAJEOH VINCI Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous sommes à Strasbourg pour une série de podcasts très particuliers. En effet, nous suivons le Congrès National  2023 de CHEOPS. Il s’agit d’un congrès non ouvert au public extérieur où Cheops, le réseau des Cap emploi accueille les présidents, directeurs et administrateurs des 97 Cap emploi de France.  Dans la Galerie Landsberg du Palais des Congrès se trouve des stands de nombreux partenaires comme les services de Santé au Travail, des fournisseurs de produits d’aménagements de poste de travail, par exemple etc… Ce sont eux que nous allons interviewer parce qu’ils apportent des idées, de l’innovations pour tous type de handicap et ils fourniront peut-être les  aménagements nécessaires de demain…   Les solutions pour une meilleure ergonomie et des aménagements adaptés aux handicaps :  ·  Équilibre ·  Ergonomia ·  Pimas ·  Ergosanté ·  Postergo Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous sommes à Strasbourg pour une série de podcasts très particuliers. En effet, nous suivons le Congrès National  2023 de CHEOPS. Il s’agit d’un congrès non ouvert au public extérieur où Cheops, le réseau des Cap emploi accueille les présidents, directeurs et administrateurs des 97 Cap emploi de France.  Dans la Galerie Landsberg du Palais des Congrès se trouve des stands de nombreux partenaires comme les services de Santé au Travail, des fournisseurs de produits d’aménagements de poste de travail, par exemple etc… Ce sont eux que nous allons interviewer parce qu’ils apportent des idées, de l’innovations pour tous type de handicap et ils fourniront peut-être les  aménagements nécessaires de demain…   Les entreprises et associations qui s’engagent pour les personnes en situation de handicap :  ·  AMIPH ·  ARAHM / ESAT L’ESSOR ·  AZERGO ·  KS Groupe Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous sommes à Strasbourg pour une série de podcasts très particuliers. En effet, nous suivons le Congrès National  2023 de CHEOPS. Il s’agit d’un congrès non ouvert au public extérieur où Cheops, le réseau des Cap emploi accueille les présidents, directeurs et administrateurs des 97 Cap emploi de France. C’est un évènement qui permet de tirer des bilans de l’année écoulée mais aussi de tracer les grandes lignes pour l’année à venir. Et dans la Galerie Landsberg du Palais des Congrès se trouve des stands de nombreux partenaires comme les services de Santé au Travail, des fournisseurs de produits d’aménagements de poste de travail, par exemple etc… Ce sont eux que nous allons interviewer parce qu’ils apportent des idées, de l’innovations pour tous type de handicap et ils fourniront peut-être les  aménagements nécessaires de demain…   Première partie : les entreprises qui développent des solutions numériques ou autre pour les personnes en situation de handicap, avec :  · Synapsia · Acceo/Tadeo · CFLOU · Bioswing Transcription du podcast disponible en cliquant ici. (https://www.capemploi-57.com/actualites/podcast-les-entreprises-qui-developpent-des-solutions-numeriques-sur-le-handicap.html)  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cette fois nous allons parler du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (CDG 57) qui est toujours plus engagé dans la relation de proximité entre les collectivités et les différents services dont Cap emploi par exemple. Le centre de gestion de la Moselle a organisé le 1er juin 2023 son premier salon « proximité ». C'est donc à cette occasion que nous allons  discuter avec Aurélie Capuozzodu centre de gestion de la fonction publique territoriale. Site internet du CDG 57 : www.cdg57.fr (https://www.cdg57.fr)  Téléphone du CDG 57 : 03 87 65 27 06 Musique : Groovy Mushrooms (Underscore Vitani) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode spécial, nous avons proposé à Morgan Canet, un chargé de mission Cap emploi 57 et à Sophie Ruzniecki, psychologue du travail chez Pôle emploi de s’affronter et de tester leurs connaissances sur le Handicap. Tout ça lors des 10ème éditions des Abilympics, cette compétition mondiale des métiers pour les personnes handicapées. Abilympics est la contraction de l’anglais « Abilities » et « Olympics » : ce sont les Jeux Olympiques, en quelque sorte, des Compétences et sont donc aux compétitions de métiers ce que les jeux paralympiques sont aux Jeux Olympiques. Ils sont la démonstration, en situation de compétition, de l’excellence professionnelle des personnes handicapées. Ce podcast a été enregistré sur notre stand à la 10ème éditions des Abilympics que l’on tient du 23 au 25 mars au parc des expositions à Metz. Du coup, on vous prévient déjà que le son n’est pas tout à fait comme d’habitude. Bonne écoute Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans des podcasts précédents, vous avez pu entendre parfois des témoignages de jeunes personnes en situation de handicap qui avaient réussi leur insertion professionnel via le dispositif JOB’ULIS qui est soutenu par Cap emploi 57 bien sûr mais surtout par l’association Pyramide est et de l’éducation nationale avec l’académie Nancy-Metz.  Pour en savoir plus sur ce dispositif qui est pour le moment une spécialité mosellane, j’ai invité 3 intervenantes et intervenant de JOB’ULIS : Cécile Morhain, Cendrine Olry et Boris Pasquet. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez notre programme de cette année pour la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées du 14 au 20 novembre 2022. Avec ses partenaires, le Cap emploi 57 a préparé un tas d'actions en Moselle à destination des travailleurs handicapés mais aussi des entreprises ! Cliquez ici pour découvrir le programme à l'écrit (https://www.capemploi-57.com/actualites/semaine-europeenne-pour-lemploi-des-personnes-handicapees-seeph-2022.html)  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On ne vous le dira jamais assez ce podcast est le votre, vous qui vous intéressez aux sujet de l’emploi et du handicap. D’ailleurs, il y a quelque temps, on nous avait posé une question sur Twitter et il s’agissait d’une question qui revient régulièrement de la part des personnes en situation : dois-je parler de mon handicap à l’employeur. C’était notre podcast n°18. Aujourd’hui nous allons traiter d’une question similaire : dois-je parler de mon handicap à un recruteur lors d’un entretien d’embauche. Tout ça avec la chargée de mission Marie-Agnès. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.