Relations toxiques au travail : identifier les 8 causes méconnues qui empoisonnent votre quotidien professionnel et découvrir comment sortir des tensions chroniques qui vous épuisent, avant qu'elles ne détruisent votre équilibre et votre carrière.

💥 Vous ne supportez plus un collègue et chaque interaction devient pénible ? Découvrez les VRAIES causes des conflits interpersonnels au travail.

Dans cet épisode d'Au Cœur du Conflit, nous décryptons les 8 origines méconnues des tensions professionnelles qui empoisonnent votre quotidien.

Vous pensez que c'est une simple incompatibilité de caractère ? Détrompez-vous.

Les conflits au travail résultent de mécanismes bien plus profonds : différences de personnalité, styles de communication incompatibles, conflits de valeurs, luttes identitaires, blessures émotionnelles non résolues, chocs interculturels, historiques relationnels toxiques et rivalités destructrices.

🎯 Vous découvrirez comment ces conflits se jouent au quotidien à travers le triangle de Karpman et l'analyse transactionnelle, deux outils puissants pour comprendre vos dynamiques relationnelles.

Et surtout, vous obtiendrez des pistes concrètes à trois niveaux (individuel, relationnel, organisationnel) pour ENFIN sortir de ces situations qui vous épuisent.

⚠️ Cet épisode se concentre sur les conflits interpersonnels classiques, pas sur ceux produits par l'organisation du travail ni sur les profils hautement toxiques qui feront l'objet d'épisodes dédiés.

Si vous voulez en savoir plus pour votre cas personnel, n'hésitez pas à nous contacter sur https://www.resovco.fr/contact

Chapitres de l'Épisode :

[00:26] Quand votre collègue empoisonne votre quotidien

[01:03] Précision : conflits interpersonnels vs conflits systémiques

[02:06] Qu'est-ce qu'un conflit interpersonnel exactement ? [

03:22] Les 8 grandes causes des conflits au travail [

08:29] Le triangle de Karpman et l'analyse transactionnelle

[11:39] Comment sortir concrètement du conflit

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Cabinet RESOV'CO Cabinet de Conseils et de Coaching en gestion de conflits – Cabinet de Médiation

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