Dans cet épisode du podcast Audit, Risque et Contrôle, nous expliquons comment gérer et auditer le risque chaleur en entreprise en combinant management des risques, contrôle interne et audit interne.

La chaleur intense devient un risque professionnel majeur : impacts sur la santé au travail (fatigue, baisse de vigilance, malaise), sur l’organisation, la productivité et la sécurité. L’enjeu est également réglementaire : l’employeur doit évaluer, consigner et prévenir le risque chaleur dans le DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels).

Nous détaillons :

• les obligations et mesures de prévention (postes exposés, niveaux de vigilance météo, aménagement des horaires, zones de repos fraîches, accès à l’eau, EPI adaptés, formation et information des collaborateurs)

• le rôle de l’audit interne : vérifier la prise en compte du risque chaleur dans le DUERP, évaluer l’effectivité des mesures, observer l’application terrain, et formuler des recommandations (cartographie, indicateurs, reporting)

Objectif : renforcer la conformité, la prévention, et la robustesse du dispositif de contrôle interne face aux épisodes de chaleur extrême.

Pour approfondir les thématiques audit, risque et contrôle interne :
jfcaron@formaconseils.fr – www.formaconseils.fr
Jean-François Caron – Président, FormaConseils

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