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#33 partie 1: Jean-Marc Fillistorf - Tipee SA, les logiciels RH pour les entreprises cover
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Bryan Umana | Des parcours inspirants

#33 partie 1: Jean-Marc Fillistorf - Tipee SA, les logiciels RH pour les entreprises

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1h12 |26/10/2023
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#33 partie 1: Jean-Marc Fillistorf - Tipee SA, les logiciels RH pour les entreprises

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1h12 |26/10/2023
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Description

Dans cet épisode, j'échange avec Jean-Marc Fillistorf, directeur et propriétaire de Tipee SA (ex-Gammadia SA) qui est une société lausannoise, créatrice de logiciels RH pour les entreprises.


Dans cette partie 1, on a abordé plusieurs thèmes et on parle de la société, sa reprise en 2012, ses logiciels, les relations humaines, le monde RH, la culture d’entreprise et bien d’autres points.


Pour moi, leur modèle d'entreprise est un bel exemple sur lequel je vais certainement me baser!


Sommaire de l'épisode:

(00:25) intro

(01:58) où en est l'entreprise aujourd'hui

(05:40) qui est Jean-Marc

(11:06) pourquoi avoir repris cette société

(13:53) les relations humaines pour Jean-Marc

(15:53) la culture d'entreprise

(21:06) l'holacratie

(29:53) la semaine de 4 jours et la charge de travail

(41:41) les applications, notamment tipee

(51:27) le monde RH

(55:11) l'IA

(01:00:14) Entrepreneurs' Organization (EO)

(01:09:10) les 2 autres applications proposées par Tipee SA


Pour nous voir discuter, rendez-vous sur YouTube et suis-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana).


Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Dans cet épisode, j'échange avec Jean-Marc Fillistorf, directeur et propriétaire de Tipee SA (ex-Gammadia SA) qui est une société lausannoise, créatrice de logiciels RH pour les entreprises.


Dans cette partie 1, on a abordé plusieurs thèmes et on parle de la société, sa reprise en 2012, ses logiciels, les relations humaines, le monde RH, la culture d’entreprise et bien d’autres points.


Pour moi, leur modèle d'entreprise est un bel exemple sur lequel je vais certainement me baser!


Sommaire de l'épisode:

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(01:58) où en est l'entreprise aujourd'hui

(05:40) qui est Jean-Marc

(11:06) pourquoi avoir repris cette société

(13:53) les relations humaines pour Jean-Marc

(15:53) la culture d'entreprise

(21:06) l'holacratie

(29:53) la semaine de 4 jours et la charge de travail

(41:41) les applications, notamment tipee

(51:27) le monde RH

(55:11) l'IA

(01:00:14) Entrepreneurs' Organization (EO)

(01:09:10) les 2 autres applications proposées par Tipee SA


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Pour moi, leur modèle d'entreprise est un bel exemple sur lequel je vais certainement me baser!


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(05:40) qui est Jean-Marc

(11:06) pourquoi avoir repris cette société

(13:53) les relations humaines pour Jean-Marc

(15:53) la culture d'entreprise

(21:06) l'holacratie

(29:53) la semaine de 4 jours et la charge de travail

(41:41) les applications, notamment tipee

(51:27) le monde RH

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(01:58) où en est l'entreprise aujourd'hui

(05:40) qui est Jean-Marc

(11:06) pourquoi avoir repris cette société

(13:53) les relations humaines pour Jean-Marc

(15:53) la culture d'entreprise

(21:06) l'holacratie

(29:53) la semaine de 4 jours et la charge de travail

(41:41) les applications, notamment tipee

(51:27) le monde RH

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