Description
Et si la bienveillance demandait, avant tout, du courage ?
Du courage pour écouter ce que vivent réellement les équipes. Pour reconnaître qu’une procédure ne raconte pas toujours le travail tel qu’il se fait. Et pour agir quand une situation devient inacceptable.
Dans ce nouvel épisode de Capital Humain 3.0, j’échange avec Thierry Willième, ancien dirigeant et coauteur de La Juste Bienveillance.
Thierry ne parle pas du leadership comme d’un idéal abstrait. Il raconte ce qu’il a mis en place : aller sur le terrain, former 200 managers à l’écoute et à l’intelligence émotionnelle, mais aussi prendre une décision difficile pour protéger une équipe.
Une distinction m’a particulièrement marqué : améliorer les conditions de travail ne suffit pas si les personnes n’ont pas les moyens de bien faire leur travail. Du temps, des outils, une formation adaptée et la possibilité de parler du réel : c’est aussi là que se joue la santé au travail.
Nous parlons de confiance, d’exigence, de performance et de cette question que chaque dirigeant peut se poser : qu’est-ce que mes équipes n’osent pas encore me dire ?
🎧 Je t’invite à écouter cet échange avec Thierry. Et à me dire ce que la « juste bienveillance » évoque pour toi, concrètement.
Si les sujets abordés dans cet épisode font écho à ta réalité professionnelle,
je t’accompagne pour prendre du recul, clarifier ce qui se joue,
et poser des décisions plus conscientes et plus justes.
Yoann Darquest
Architecte du Capital Humain Conscient
Audit • Conseil • Formation • Accompagnement • Podcasts & Radios internes
📩 Échanger / prendre rendez-vous :
👉https://calendly.com/yoann-darquest/rdv-d-echange
👉06 74 78 59 71
Linktree : CapitalHumainConscient
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
