🎙️ Transformer le travail… pour de vrai. Avec Vincent Baud, cofondateur de l’initiative 4121, acteur engagé de la transformation humaine et sociale des organisations. On parle souvent de QVCT, d’engagement, de qualité de vie au travail. Mais combien d’entreprises passent vraiment de l’intention à l’action ? Combien osent se poser la question du travail réel, de ce que vivent les collaborateurs chaque jour ? Dans cet épisode de Capital Humain 3.0, nous avons exploré avec Vincent Baud : 🔹 ce qui distingue une démarche sincère d’une démarche cosmétique, 🔹 les leviers concrets pour transformer la culture managériale, 🔹 les pièges à éviter quand on parle de bien-être au travail, 🔹 et les clés d’une QVCT durable, mesurable, incarnée. Un échange lucide, engagé, et profondément humain — parce qu’au fond, transformer le travail, c’est transformer notre manière d’être ensemble #CapitalHumain3_0 #QVCT #TransformationRH #Management #Leadership #EntrepriseVivante #CultureOrganisationnelle #BienÊtreAuTravail #Engagement #PerformanceDurable #InnovationSociale #VincentBaud #Initiative4121 #CapitalHumain #TravailRéel #ResponsabilitéSociale #Sens #ManagementConscient #PodcastRH #TransformationHumaine Yoann DARQUEST Capital Humain Conscient : allier performance et épanouissement Formation, Audit, Conseil, Accompagnement, Coaching   QVCT - RPS - Santé au travail - Diversité - Leadership - Relations interpersonnelles Création et Animation de podcasts et radios internes en entreprises, conférences Tel (Fr) : (+33) 6 74 78 59 71 Email : contact@yoanndarquest.com (mailto:yoann.darquest@gmail.com) Linkedin : www.linkedin.com/in/yoanndarquest/ (https://mailbusiness.ionos.fr/appsuite/www.linkedin.com/in/yoanndarquest/) Hôte du podcast Capital Humain 3.0 (https://smartlink.ausha.co/capital-humain-3-0) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ NOUVEL ÉPISODE – Capital Humain 3.0 « Expérience employé : la clé d’une performance économique et sociale durable » Et si la vraie transformation des organisations commençait par l’expérience vécue à l’intérieur ? 👉 J’ai eu l’immense plaisir d’échanger avec Luc Lachapelle, Vice-président conseil en Transformation, Culture et Changement chez Edgenda (Québec, Montréal et bientôt Paris). Avec plus de 30 ans d’expérience dans la transformation des organisations, Luc a su marier performance économique et performance sociale, en plaçant l’humain au centre. Ensemble, nous avons exploré : 🌿 Pourquoi l’expérience employé n’est pas qu’un concept RH, mais un levier stratégique de performance durable. 🌿 Comment elle agit comme pont entre l’engagement des collaborateurs et la satisfaction client. 🌿 Et pourquoi, à l’ère de l’IA, le sens, la reconnaissance et la cohérence des valeurs deviennent nos vrais avantages compétitifs. « Ce ne sont pas les organisations qui font ce que les gens sont… mais les gens qui font les organisations. » – Luc Lachapelle Un échange puissant et inspirant sur le futur du travail, où l’humain, le sens et la technologie apprennent enfin à dialoguer. 🎧 À écouter dès maintenant sur Spotify, Deezer ou Apple Podcasts #CapitalHumain3_0 #ExpérienceEmployé #TransformationRH #Engagement #LeadershipConscient #PerformanceDurable #InnovationRH #CultureDentreprise #Québec #France #PodcastRH Yoann DARQUEST Capital Humain Conscient : allier performance et épanouissement Formation, Audit, Conseil, Accompagnement, Coaching   QVCT - RPS - Santé au travail - Diversité - Leadership - Relations interpersonnelles Création et Animation de podcasts et radios internes en entreprises, conférences Tel (Fr) : (+33) 6 74 78 59 71 Email : contact@yoanndarquest.com (mailto:yoann.darquest@gmail.com) Linkedin : www.linkedin.com/in/yoanndarquest/ (https://mailbusiness.ionos.fr/appsuite/www.linkedin.com/in/yoanndarquest/) Hôte du podcast Capital Humain 3.0 (https://smartlink.ausha.co/capital-humain-3-0) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ NOUVEL ÉPISODE – Capital Humain 3.0 Les 7 lois universelles : quand la science rejoint la sagesse pour inspirer le management. 🌐 Et si notre compréhension du management et des dynamiques humaines gagnait à s’inspirer des lois du vivant ? Depuis des années, la recherche scientifique explore ce que les traditions anciennes pressentaient déjà : 👉 les systèmes vivants fonctionnent selon des principes d’équilibre, de cycles, de polarités et de résonance. Dans cet épisode, j’explore comment ces 7 lois universelles — Mentalisme, Correspondance, Vibration, Polarité, Rythme, Cause & Effet, Genre — peuvent éclairer nos pratiques de leadership, d’innovation et de coopération. 🔹 Neurosciences, épigénétique, biologie systémique : la science confirme ce que la sagesse millénaire enseigne depuis toujours. 🔹 L’entreprise n’est pas une machine, mais un organisme vivant, traversé par des rythmes, des émotions et des interactions. 🔹 Réconcilier performance et conscience devient une voie d’avenir pour les organisations humaines. 🎧 Un épisode à écouter pour repenser la place du vivant, du sens et de la cohérence dans nos modèles de management. #CapitalHumain3_0 #LeadershipConscient #TransformationRH #QVCT #InnovationRH #PerformanceDurable #Management #SciencesEtConscience #EntreprisesVivantes #PodcastRH Ce podcast suscite votre curiosité ? Vous souhaitez aller plus loin ? Yoann DARQUEST Capital Humain Conscient : allier performance et épanouissement Formation, Audit, Conseil, Accompagnement, Coaching   QVCT - RPS - Santé au travail - Diversité - Leadership - Relations interpersonnelles Création et Animation de podcasts et radios internes en entreprises, conférences Tel (Fr) : (+33) 6 74 78 59 71 Email : contact@yoanndarquest.com (mailto:yoann.darquest@gmail.com) Linkedin : www.linkedin.com/in/yoanndarquest/ (https://mailbusiness.ionos.fr/appsuite/www.linkedin.com/in/yoanndarquest/) Hôte du podcast Capital Humain 3.0 (https://smartlink.ausha.co/capital-humain-3-0) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🔥 Astro-Stratégie – Octobre 2025 🔥 Ce mois-ci, le ciel nous met face à un paradoxe : 👉 d’un côté, des tensions, des blocages, des grèves qui s’annoncent… 👉 de l’autre, un besoin urgent de coopération, de rééquilibre et d’affirmation individuelle. ⚖️ Nouvelle Lune en Balance : un appel à poser des intentions collectives, à retrouver l’équilibre. 🔥 Pleine Lune en Bélier : un besoin d’expression, de leadership, parfois de confrontation. ⛓️ Mars carré Saturne : la sensation d’appuyer sur l’accélérateur tout en gardant le frein à main tiré. Qu’est-ce que ça veut dire pour nos entreprises ? Des résistances sociales à anticiper, Des partenariats à initier au bon moment, Des collaborateurs à écouter avant que la tension n’explose. 🎙️ Dans le nouvel épisode de ma chronique Astro-Stratégie, je décrypte ces dynamiques planétaires, les relie à l’actualité française… et surtout je vous propose 3 clés concrètes pour transformer ces tensions en ressources dans vos organisations. Parce que non, l’astrologie n’est pas prédictive. Elle nous montre simplement les grandes marées collectives. À nous de choisir comment nous voulons naviguer. 🌊✨ 👉 L’épisode est en ligne sur Capital Humain 3.0. Ce podcast suscite votre curiosité ? Vous souhaitez aller plus loin ? Vous former ou former vos équipes ? Plus d'infos ici : https://www.calameo.com/books/008025170c11e1989269a et retrouvez moi sur : Linkedin : @yoanndarquest (https://www.linkedin.com/in/yoanndarquest/) 📲 06.74.78.59.71 / 💻 : contact@yoanndarquest.com (mailto:contact@yoanndarquest.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

✨ Nouveauté dans Capital Humain 3.0 ✨ Et si l’astrologie pouvait nous aider à mieux comprendre… nos entreprises ? Non, pas pour prédire l’avenir. Mais pour lire les cycles collectifs qui influencent nos organisations, comme la lune qui guide les marées. 🌊✨ 👉 C’est le sens de ma nouvelle chronique mensuelle : Astro-Stratégie – Les clés astrologiques pour les entreprises. Chaque mois, je partagerai un éclairage simple, imagé et concret sur les dynamiques du ciel, en les reliant : aux tensions sociales et économiques, aux transformations technologiques, et aux enjeux de management, de QVCT et d’innovation. 🎙️ Dans l’épisode introductif, je vous explique pourquoi j’ai choisi d’ouvrir cette nouvelle série, en quoi l’astrologie n’est pas un outil prédictif, mais un langage symbolique des grandes marées collectives. Car au fond : les astres ne dictent pas notre avenir. Ils nous montrent les grandes marées. À nous de choisir comment nous voulons naviguer. 🔮 🚀 Prêts à embarquer pour ce voyage entre ciel et entreprise ? 👉 Épisode introductif disponible dès maintenant sur Capital Humain 3.0. Ce podcast suscite votre curiosité ? Vous souhaitez aller plus loin ? Vous former ou former vos équipes ? Plus d'infos ici : https://www.calameo.com/books/008025170c11e1989269a et retrouvez moi sur : Linkedin : @yoanndarquest (https://www.linkedin.com/in/yoanndarquest/) 📲 06.74.78.59.71 / 💻 : contact@yoanndarquest.com (mailto:contact@yoanndarquest.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💡 Désengagés : la pandémie silencieuse en entreprise ? Et si le vrai défi des organisations aujourd’hui n’était pas seulement économique ou technologique… mais bien humain ? 👉 Avec Denis Migot, nous avons exploré les vraies causes de la fuite d’énergie au travail : Gouvernance par les chiffres, management financier, manque de reconnaissance… Nouveaux facteurs liés au télétravail, à l’IA et à la quête de sens. Mais surtout, nous avons parlé solutions concrètes : 🎯 Comment recréer du lien et de la motivation ? 🎯 Quels leviers simples un manager peut activer dès demain ? 🎯 L’engagement est-il une fatalité ou une opportunité ? Dans cet épisode de Capital Humain 3.0, Denis nous rappelle que l’engagement ne se décrète pas : il se construit dans l’écoute, la reconnaissance et le respect. Et vous, qu’observez-vous dans vos équipes : plutôt engagement ou désengagement ? Ce podcast suscite votre curiosité ? Vous souhaitez aller plus loin ? Vous former ou former vos équipes ? Plus d'infos ici : https://www.calameo.com/books/008025170c11e1989269a et retrouvez moi sur : Linkedin : @yoanndarquest (https://www.linkedin.com/in/yoanndarquest/) 📲 06.74.78.59.71 / 💻 : contact@yoanndarquest.com (mailto:contact@yoanndarquest.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🚨 Nouveau podcast Capital Humain 3.0 🚨 Comment passer du concept à la pratique quand on parle de vulnérabilités en entreprise ? C’est le défi relevé par Boutayna Burkel, auteure de Manager les vulnérabilités en pratique, qui nous partage une vision lucide, humaine et courageuse du management. 👉 Qu’est-ce qu’une organisation vulnérable ? 👉 Comment transformer la fragilité en levier de coopération ? 👉 Pourquoi les dirigeants ont tout à gagner à reconnaître – et accompagner – la vulnérabilité plutôt que de la cacher ? Un échange inspirant, sans langue de bois, qui ouvre des perspectives nouvelles pour les managers, DRH et leaders de transformation. 💡 🎧 Découvrez l’épisode complet sur Capital Humain 3.0 et explorons ensemble ce que signifie manager avec humanité à l’ère des incertitudes. Ce podcast suscite votre curiosité ? Vous souhaitez aller plus loin ? Vous former ou former vos équipes ? Plus d'infos ici : https://www.calameo.com/books/008025170c11e1989269a et retrouvez moi sur : Linkedin : @yoanndarquest (https://www.linkedin.com/in/yoanndarquest/) 📲 06.74.78.59.71 / 💻 : contact@yoanndarquest.com (mailto:contact@yoanndarquest.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

✨ Nouveau podcast Capital Humain 3.0 ✨ Et si nous pouvions débrancher le stress pour mieux rallumer l’humain ? 🔌💡 Dans cet épisode, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Nathalie SCLAVERANO, coach spécialisée dans les liens entre stress, émotions et performance humaine. 👉 Pourquoi certaines personnes « encaissent » mieux que d’autres ? 👉 Comment désamorcer simplement le stress au quotidien ? 👉 Quelles qualités resteront profondément humaines à l’ère de l’IA ? Un échange vivant, concret et inspirant qui donne des clés pratiques pour mieux vivre nos émotions au travail et redonner toute sa place à l’humain dans un monde de plus en plus digitalisé. 🌍💬 🎧 À découvrir dès maintenant sur Capital Humain 3.0. Ce podcast suscite votre curiosité ? Vous souhaitez aller plus loin ? Vous former ou former vos équipes ? Plus d'infos ici : https://www.calameo.com/books/008025170c11e1989269a et retrouvez moi sur : Linkedin : @yoanndarquest (https://www.linkedin.com/in/yoanndarquest/) 📲 06.74.78.59.71 / 💻 : contact@yoanndarquest.com (mailto:contact@yoanndarquest.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

✨ Et si on réinventait l’engagement au travail ? Pas avec des slogans, mais avec un leadership qui allie vision, courage et humanité. 🎙️ Dans ce nouvel épisode de Capital Humain 3.0, deux voix puissantes se rencontrent : 👉 Caroline Diard – Enseignante-chercheuse, experte du droit du travail et du management 👉 Nathalie Gourdin – Ancienne officier, spécialiste du leadership et du commandement 💡 Ensemble, elles croisent leurs expériences pour répondre à des questions brûlantes : Qu’est-ce qu’un leadership vraiment légitime aujourd’hui ? Comment concilier exigence et bienveillance dans un monde incertain ? Les échecs peuvent-ils devenir des tremplins d’innovation ? Quelles sont les compétences vitales des managers de demain ? 🔥 Un épisode inspirant pour celles et ceux qui veulent : ➡️ Donner du sens à leurs équipes ➡️ Se préparer aux grandes transformations du travail ➡️ Réinventer leur façon de manager 🎧 À découvrir ici 👉 [lien podcast] 💬 Et vous : selon vous, quelle est LA qualité indispensable d’un leader de demain ? #Leadership #Engagement #Innovation #CapitalHumain #TransformationDuTravail Ce podcast suscite votre curiosité ? Vous souhaitez aller plus loin ? Vous former ou former vos équipes ? Plus d'infos ici : https://www.calameo.com/books/008025170c11e1989269a et retrouvez moi sur : Linkedin : @yoanndarquest (https://www.linkedin.com/in/yoanndarquest/) 📲 06.74.78.59.71 / 💻 : contact@yoanndarquest.com (mailto:contact@yoanndarquest.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💡 On parle beaucoup de “quête de sens au travail”. Mais si le sens n’était pas quelque chose à chercher à l’extérieur… 👉 Et si le sens était déjà là, en nous, et qu’il suffisait de s’y reconnecter ? Dans ce nouvel épisode de Capital Humain 3.0, je vous propose un voyage qui mêle : 🧠 Les apports de la science et de la psychologie 🌍 Les grands enjeux actuels du monde du travail 🌱 Une vision élargie et spirituelle du sens 💼 Des cas concrets et des outils pratiques Un épisode pour dépasser l’opposition entre travailler et se réaliser… et montrer qu’au fond, les deux peuvent aller de pair. 🎧 Découvrez l’épisode ici : 👉 Et vous, votre travail aujourd’hui est-il une quête… ou une reconnexion à ce qui compte profondément pour vous ? Ce podcast suscite votre curiosité ? Vous souhaitez aller plus loin ? Retrouvez moi sur : Linkedin : @yoanndarquest (https://www.linkedin.com/in/yoanndarquest/) Contactez moi pour échanger sur ces thématiques : 📲 06.74.78.59.71 / 💻 : contact@yoanndarquest.com (mailto:contact@yoanndarquest.com) Vous souhaitez aller plus loin, vous former ou former vos équipes aux innovations RH ? Découvrez mes formations ici : https://www.calameo.com/read/008025170c11e1989269a Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.