leadership

Dans cet épisode du podcast Capital Humain, nous explorons en profondeur les enjeux majeurs de la santé au travail avec notre invitée Stéphanie, docteur en management et entrepreneure forte de plus de vingt ans d'expertise. La santé au travail est aujourd'hui au cœur des préoccupations des organisations et nécessite une transformation profonde de nos approches managériales. Nous abordons la transition essentielle de la QVT vers la QVCT, en mettant l'accent sur la prévention primaire pour anticiper les risques psychosociaux et préserver l'équilibre des équipes.

Stéphanie nous partage sa vision éclairée sur la responsabilité partagée entre dirigeants, managers et salariés pour garantir un environnement professionnel sain et épanouissant. Face aux défis actuels, le rôle du manager santé mentale devient primordial pour instaurer une culture d'entreprise fondée sur la bienveillance, la transparence et l'alignement entre les valeurs affichées et les actes au quotidien. Cet échange riche en enseignements démontre comment la qualité de vie et les conditions de travail influencent directement la performance globale de l'entreprise.

Au programme de cet épisode :
- La transition de la QVT vers la QVCT et l'importance de la prévention primaire
- Le rôle central du management dans la préservation de la santé au travail
- L'alignement entre les valeurs d'entreprise et les pratiques réelles
- Les clés pour développer un leadership authentique et engagé

Belle écoute !

"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.

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