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Dans cet épisode, nous plongeons au cœur du bien-être au travail avec Charlotte Ségal, Head of Talent & Care chez iconoClass. Elle partage son expérience de plus de vingt ans pour montrer comment le bien-être au travail devient le levier d’une performance durable et d’une vraie écoute des salariés.

Charlotte nous raconte les coulisses d’iconoClass, une entreprise qui a su allier qualité de vie au travail, créativité et résultats concrets. Elle explique comment elle a mis en place des pratiques de gestion du stress en entreprise, de management humain et de leadership humain pour réduire la charge mentale de ses équipes, notamment en période de télétravail.

En développant des stratégies simples mais efficaces, elle montre comment transformer les défis du travail à distance en opportunités de cohésion et d’engagement. Elle aborde également la question du stress en entreprise, les risques de burn out, et propose des pistes pour prévenir le stress au travail. Son approche repose sur l’écoute active, la transparence salariale et la culture d'entreprise orientée vers le bien‑être collectif.

Au programme de cet épisode :
- Les clés pour instaurer un bien-être au travail durable et mesurable
- Comment le management humain peut réduire la charge mentale et favoriser la performance humaine
- Des outils concrets de gestion du stress et de prévention du burn out
- Les bonnes pratiques pour maintenir la qualité de vie au travail en mode télétravail
- Témoignages et anecdotes qui illustrent l’impact réel sur la santé mentale en entreprise

En résumé, Charlotte Ségal nous montre qu’il est possible de concilier performance et bien‑être, à condition de placer l’humain au centre des décisions. Vous repartirez avec des conseils pratiques à appliquer dès demain dans votre organisation.

Belle écoute !

"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.

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