Description
🎙️ Épisode – “Salariés toxiques : quand l’entreprise doit dire stop”
Les salariés toxiques sont une réalité que de nombreuses entreprises rencontrent, mais dont on parle encore trop peu. Comment réagir face à un collaborateur qui dégrade l’ambiance, refuse les consignes ou fragilise l’équilibre d’une équipe ? Peut-on rester un bon manager dans ces situations complexes ? Et surtout, que dit réellement le droit sur les salariés toxiques ?
Dans cet épisode, Magaly Siméon reçoit Inès Saad Ellaoui, avocate spécialisée en droit du travail et experte en risques psychosociaux, harcèlement et discriminations. Ensemble, elles lèvent le voile sur un sujet sensible mais essentiel : comprendre, encadrer et agir face aux salariés toxiques, sans tomber dans les pièges juridiques ou managériaux.
💥 Comportements délétères, insubordination, critiques permanentes, manipulation, harcèlement ascendant ou encore protection abusive de certains profils… Les salariés toxiques peuvent prendre différentes formes et avoir un impact direct sur la performance collective et la santé mentale des équipes. Mais tous les comportements difficiles ne relèvent pas forcément de la toxicité : il est donc essentiel de savoir faire la part des choses.
💡 Dans cet épisode, vous découvrirez :
Ce qui caractérise réellement les salariés toxiques… et ce qui n’en fait pas partie
Les sanctions possibles, même face à un collaborateur performant
Les signaux faibles à repérer pour prévenir les situations critiques
Comment gérer des situations sensibles, comme une relation amoureuse au travail
Pourquoi managers et salariés partagent une responsabilité dans la qualité du collectif
Un épisode indispensable pour mieux comprendre les salariés toxiques, prévenir les dérives, protéger les équipes et assumer pleinement son rôle de manager, dans un cadre à la fois humain et légal.
🎧 "Capital Humain" est le podcast animé par Magaly Siméon, experte en QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily Facilite la Vie.
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