Description

Dans cet épisode nous vous parlons d’une grand-messe annuelle : l’entretien d’évaluation et de développement. Généralement « imposé » pour finir ou commencer l’année, c’est un moment à fort enjeux où collaborateur et manager se rencontrent pour faire le bilan, parler des performances, se donner des perspectives, parler de développement… En réalité, n’attend-on pas trop de ce moment ?  En tant que manager, comment aborder cette interaction de façon constructive ? 

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