Description
« Pourquoi les femmes brillantes restent souvent invisibles sur le marché de l’emploi… et comment changer la donne ? »
Dans cet épisode de CLEVHERTALK, nous recevons Clémence Brunot, fondatrice du cabinet de recrutement Have you met Simone, dédié à la parité et à l’inclusion. Avec 12 ans d’expérience en recrutement et une vision radicale pour changer les codes, Clémence partage ses méthodes pour aider les femmes à se positionner avec succès, même dans des environnements historiquement masculins.
Au programme :
Comment identifier et valoriser les compétences plutôt que le CV.
Les stratégies concrètes pour les femmes senior sur le marché du travail.
L’importance du réseau et de la visibilité sur LinkedIn pour décrocher des opportunités.
Les coulisses de la communauté des « Simones » et son rôle pour soutenir les carrières féminines.
L’impact de la diversité et de la pluralité des parcours sur la performance des entreprises.
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ClevHer — la méthode de repositionnement stratégique pour les femmes cadres expérimentées dans un marché du travail piloté par l’IA.
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