Dans cet épisode du ClevHer Talk, Jennifer Alidor reçoit Olivier Sibony, professeur de stratégie à HEC Paris et auteur reconnu sur les biais cognitifs.

Avec son franc-parler habituel, il déconstruit plusieurs idées reçues sur la diversité, le leadership et la performance.

Dans cet épisode, vous découvrirez :

• Sa vision réelle de la diversité et de la performance, loin des discours convenus

• Les freins invisibles du monde du travail… que personne ne pointe

• Comment les biais façonnent vos décisions de carrière

• Pourquoi jouer avec les règles du jeu ne suffit plus : il faut les changer

• Le changement de paradigme nécessaire pour redéfinir votre trajectoire

• Des conseils concrets pour repenser votre stratégie professionnelle

Un échange dense, éclairant et parfois dérangeant, où l’on parle biais, sélection, systèmes à revoir et stratégies individuelles pour avancer… sans se brûler dans le fameux « champ de mines en talons aiguilles ».

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ClevHer — la méthode de repositionnement stratégique pour les femmes cadres expérimentées dans un marché du travail piloté par l’IA.

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