Tu cherches depuis plusieurs mois. Tu fais des efforts. Tu envoies des candidatures. Et pourtant, les résultats ne sont pas là ou pas à la hauteur de ce que tu méritais vraiment.

Ce n'est pas une question de compétence. C'est un mécanisme documenté que Jennifer Alidor appelle le Piège de la Recherche Longue.

Dans cet épisode, tu vas comprendre :

• Pourquoi une recherche qui s'étire détruit progressivement tes critères

• Ce que le marché voit — et comment il t'interprète — quand tu cherches depuis trop longtemps

• Pourquoi les conseils classiques (élargir le ciblage, envoyer plus de candidatures) aggravent la situation

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