Iris Ramos , psychologue et fondatrice de STEP, alerte sur un angle mort du débat autour du leadership féminin : la santé des femmes dirigeantes. Si l’on parle beaucoup de performance, de légitimité ou de plafond de verre, la santé hormonale, mentale et émotionnelle reste largement reléguée au second plan, alors même que les recherches sur le burn-out, notamment celles de Christina Maslach, montrent que les femmes y sont particulièrement exposées. Entre responsabilités stratégiques, charge domestique et pression implicite de devoir prouver leur légitimité, elles font face à un déséquilibre chronique entre exigences et ressources. Iris Ramos souligne aussi que le monde du travail reste structuré sur un modèle linéaire, peu adapté aux rythmes physiologiques féminins. Son message est clair : la fatigue n’est pas une faiblesse, mais un signal à écouter pour prévenir l’épuisement et repenser durablement la performance.

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