Pendant longtemps, on a parlé du futur du travail comme si c'était une affaire interne aux organisations. Le management, l'IA, les compétences, la QVT. Des sujets importants, mais qui reposaient sur une hypothèse implicite : le monde autour resterait suffisamment stable pour que l'entreprise puisse écrire son avenir à partir de ses propres décisions.

Cette hypothèse s'effrite.

Guerres, tensions commerciales, dépendances énergétiques et technologiques, routes maritimes fragilisées, restrictions d'exportation, nouvelles réglementations. La géopolitique n'est plus un arrière-plan lointain. Elle entre dans les ateliers, dans les bureaux, dans les réunions, dans les décisions d'investissement comme dans les conversations entre collègues.

Dans cet épisode, Jérémy Lamri prend le temps de décortiquer ce lien entre géopolitique et futur du travail. Pourquoi cette dimension revient avec une telle force après des décennies de mise à distance. Comment elle transforme déjà, parfois silencieusement, les métiers et les pratiques quotidiennes. Et quels futurs du travail deviennent plausibles si l'on accepte que cette instabilité fasse désormais partie de la normalité.

Un épisode pour comprendre que parler du futur du travail sans intégrer la géopolitique, c'est comme organiser une traversée maritime en décrivant le bateau et l'équipage, mais en oubliant d'observer les vents et les courants.

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