Comment t'as fait ? Les rencontres d'entrepreneurs.

#4 Mathieu Letombe (Withings) - Comment t'as fait pour devenir CEO d'une boite de 200 personnes après y avoir été agent de service client ?

1h02 | 01/15/2021

Description

Mathieu, c'est l'histoire d'un jeune diplômé qui grâce au Pôle Emploi rentre en 2011 dans une boite en tant qu'agent de service client pour en devenir CEO 8 ans après et gérer 200 personnes ! Comment il a fait ? C'est assez simple, il a demandé !

Vous ne me croyez pas ?

Pour découvrir en détails son parcours chez Withings, la pépite française de l'IoT (Internet Of Things), écoutez cet épisode : Mathieu nous y partage son état d'esprit, sa volonté d'apprendre, son audace... et nous explique comment il a créé sa légitimité au point de devenir à 32 ans CEO de l'entreprise qui l'emploie.

En 1h, il nous partage sa vision de la progression en entreprise, la façon dont il a procédé pour prendre son poste, l'importance de la culture d'entreprise et aussi comment il a fait pour ses premières semaines en tant que CEO, comment il a fait pour passer de collègue à manager ou directeur de ses anciens collègues, comment il a fait pour recruter plus diplômé que lui...

Mathieu nous présente également son rôle de CEO, il nous parle de la différence entre l'urgent et l'important, du fait de ne pas tout savoir, de poser des questions candides aux experts, du syndrome de l'imposteur...

Enfin, il nous révèle ce qui à ses yeux est la clé d'une organisation qui fonctionne, il évoque le rôle social de l'entreprise et comment du jour au lendemain Withings s'est adaptée pendant la crise de la Covid-19 pour gérer 200 personnes... en télétravail.

La preuve de son humilité et de son accessibilité ? Il partage volontiers son adresse email directe dans l'épisode...

Prêts ? À vos casques !

Site web de Withings : https://www.withings.com/eu/fr/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/mathieu-letombe-54b24431/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Comment t'as fait ? Les rencontres d'entrepreneurs.

"Comment t'as fait ?" est le podcast dédié à ceux qui veulent comprendre comment concrètement les autres (entrepreneurs et dirigeants d'entreprise) ont fait.

Entrepreneur et créateur dans l'âme, j'ai pu ces 10 dernières années découvrir des profils incroyables et inspirants aux parcours épatants, pas toujours dans la lumière et qui font pourtant rayonner leur entreprise et leurs collaborateurs.

J'ai décidé de partager ces échanges avec vous chers auditeurs, que vous soyez entrepreneurs avertis, débutants ou en devenir... Notre point commun ? À ces profils aux parcours non linéaires, audacieux ou encore atypiques, nous n'avons qu'une envie : leur poser la question "Comment t'as fait ?".

Prêts à gagner des années d'expérience et faire grandir votre entreprise en 1h seulement par épisode ?
#business #entrepreneur #conseilsd'entrepreneurs

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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J'ai décidé de partager ces échanges avec vous chers auditeurs, que vous soyez entrepreneurs avertis, débutants ou en devenir... Notre point commun ? À ces profils aux parcours non linéaires, audacieux ou encore atypiques, nous n'avons qu'une envie : leur poser la question "Comment t'as fait ?".

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Pour découvrir en détails son parcours chez Withings, la pépite française de l'IoT (Internet Of Things), écoutez cet épisode : Mathieu nous y partage son état d'esprit, sa volonté d'apprendre, son audace... et nous explique comment il a créé sa légitimité au point de devenir à 32 ans CEO de l'entreprise qui l'emploie.

En 1h, il nous partage sa vision de la progression en entreprise, la façon dont il a procédé pour prendre son poste, l'importance de la culture d'entreprise et aussi comment il a fait pour ses premières semaines en tant que CEO, comment il a fait pour passer de collègue à manager ou directeur de ses anciens collègues, comment il a fait pour recruter plus diplômé que lui...

Mathieu nous présente également son rôle de CEO, il nous parle de la différence entre l'urgent et l'important, du fait de ne pas tout savoir, de poser des questions candides aux experts, du syndrome de l'imposteur...

Enfin, il nous révèle ce qui à ses yeux est la clé d'une organisation qui fonctionne, il évoque le rôle social de l'entreprise et comment du jour au lendemain Withings s'est adaptée pendant la crise de la Covid-19 pour gérer 200 personnes... en télétravail.

La preuve de son humilité et de son accessibilité ? Il partage volontiers son adresse email directe dans l'épisode...

Prêts ? À vos casques !

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