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Avec Bulldozer on a un challenge : créer une "culture de collectif".

On sait que c'est important de créer une culture de boîte, on sait que c'est nécessaire, mais comme on n'est pas une "vraie" boîte, que tout le monde est indépendant, etc. dur de comprendre comment s'y prendre.

J'ai donc demandé à Olivier Ramel ses conseils.
Il m'a tout raconté dans cet épisode.

J'espère que vous allez kiffer :)

BOSSER AVEC BULLDOZER
https://bulldozer-collective.com/

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TIMECODE :
00:00 - Intro
02:30 - Comment définir la culture d'entreprise ?
15:54 - Faire l'audit de sa culture
22:00 - Au départ, la culture = celle des fondateurs ?
25:52 - Culture d'entreprise vs objectifs d'entreprise
30:19 - Les écoles de commerce tuent la culture
38:05 - La culture évolue (et DOIT évoluer)
43:15 - Qu'est-ce qui peut tuer une culture ?
50:00 - Ce que j'ai déjà fait pour Bulldozer
54:00 - La boîte qui a la meilleure culture selon lui
59:00 - Outro

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#PODCAST #CONQUETE #OLIVIERRAMEL

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