Travailler UNIQUEMENT avec des A players - Jean de Rauglaudre (CEO de Collective.work) - Conquête #21 cover
Travailler UNIQUEMENT avec des A players - Jean de Rauglaudre (CEO de Collective.work) - Conquête #21 cover
Conquête

Travailler UNIQUEMENT avec des A players - Jean de Rauglaudre (CEO de Collective.work) - Conquête #21

Travailler UNIQUEMENT avec des A players - Jean de Rauglaudre (CEO de Collective.work) - Conquête #21

1h05 |25/10/2023
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Description

💌  Pour recevoir ma newsletter et mes conseils growth directement par mail 👉https://news.bulldozer-collective.com/bullish


Pour bosser avec Bulldozer 👉 https://bulldozer-collective.com/


▬▬▬▬▬


Il y a quelques années, je ne connaissais pas le concept de collectifs de freelances. 

Depuis, et tu le sais peut-être, j’ai (un peu) poncé le sujet mais en vérité c’est Jean le BOSS de ce modèle. Il y a quelques années il m’a inspiré pour Bulldozer et c’est avec grand plaisir que je l’invite au micro de Conquête ! 


Si tu ne le connais pas encore, Jean de la Rauglaudre est le CEO de Collective.work la première plateforme qui permet de mettre en relation les collectifs et les entreprises.  


Dans cet épisode, il revient sur : 

- Comment il est passé de Mc Kinsey à CEO d’une start-up

- Ses prédictions sur le Future of Work

- La puissance des collectifs pour les entreprises

Mais aussi son nouveau challenge : le développement de Collective.work à l’international


Si tu as aimé l'épisode, n'hésite pas à mettre 5 étoiles sur le podcast ! ✌️



▬▬▬▬▬


OÙ RETROUVER JEAN : 

https://www.linkedin.com/in/jean2rgl/ 


OÙ RETROUVER JORDAN :

https://www.linkedin.com/in/jordanchenevier/


DÉCOUVRE COLLECTIVE.WORK :

https://www.collective.work/


BOSSER AVEC BULLDOZER

https://bulldozer-collective.com/


▬▬▬▬▬


QU'EST-CE QUE BULLDOZER ?


Bulldozer est un collectif d'experts en génération et optimisation de revenus pour les start-ups, scale-ups et PME B2B. Nos domaines de compétences : growth, paid, outbound, data, SEO, content…


Pour travailler avec nous 👉https://bulldozer-collective.com/


▬▬▬▬▬


TIMECODE


00:00 - Introduction

01:54 - De Mc Kinsey à entrepreneur 

05:58 - L’idée de Collective

13:00 - Les prédictions de Jean sur le Future of Work

16:35 - Travailler avec des collectifs

21:38 - La culture d’entreprise avec les collectifs

24:24 - Les sujets privilégiés par les collectifs

28:34 - Les différents types de missions

30:55 - Le modèle de Collective.work et son organisation interne

39:35 - Les enjeux du recrutement

46:05 - Le challenge de l’international

50:41 - Son rôle de CEO chez Collective.work

54:29 - 3 ans d’armée, ses apprentissages

56:40 - Sa prochaine levée de fonds 

01:01:15 - Ses prochains besoins en recrutement

01:05:37 - Outro





Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

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Il y a quelques années, je ne connaissais pas le concept de collectifs de freelances. 

Depuis, et tu le sais peut-être, j’ai (un peu) poncé le sujet mais en vérité c’est Jean le BOSS de ce modèle. Il y a quelques années il m’a inspiré pour Bulldozer et c’est avec grand plaisir que je l’invite au micro de Conquête ! 


Si tu ne le connais pas encore, Jean de la Rauglaudre est le CEO de Collective.work la première plateforme qui permet de mettre en relation les collectifs et les entreprises.  


Dans cet épisode, il revient sur : 

- Comment il est passé de Mc Kinsey à CEO d’une start-up

- Ses prédictions sur le Future of Work

- La puissance des collectifs pour les entreprises

Mais aussi son nouveau challenge : le développement de Collective.work à l’international


Si tu as aimé l'épisode, n'hésite pas à mettre 5 étoiles sur le podcast ! ✌️



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00:00 - Introduction

01:54 - De Mc Kinsey à entrepreneur 

05:58 - L’idée de Collective

13:00 - Les prédictions de Jean sur le Future of Work

16:35 - Travailler avec des collectifs

21:38 - La culture d’entreprise avec les collectifs

24:24 - Les sujets privilégiés par les collectifs

28:34 - Les différents types de missions

30:55 - Le modèle de Collective.work et son organisation interne

39:35 - Les enjeux du recrutement

46:05 - Le challenge de l’international

50:41 - Son rôle de CEO chez Collective.work

54:29 - 3 ans d’armée, ses apprentissages

56:40 - Sa prochaine levée de fonds 

01:01:15 - Ses prochains besoins en recrutement

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Il y a quelques années, je ne connaissais pas le concept de collectifs de freelances. 

Depuis, et tu le sais peut-être, j’ai (un peu) poncé le sujet mais en vérité c’est Jean le BOSS de ce modèle. Il y a quelques années il m’a inspiré pour Bulldozer et c’est avec grand plaisir que je l’invite au micro de Conquête ! 


Si tu ne le connais pas encore, Jean de la Rauglaudre est le CEO de Collective.work la première plateforme qui permet de mettre en relation les collectifs et les entreprises.  


Dans cet épisode, il revient sur : 

- Comment il est passé de Mc Kinsey à CEO d’une start-up

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05:58 - L’idée de Collective

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16:35 - Travailler avec des collectifs

21:38 - La culture d’entreprise avec les collectifs

24:24 - Les sujets privilégiés par les collectifs

28:34 - Les différents types de missions

30:55 - Le modèle de Collective.work et son organisation interne

39:35 - Les enjeux du recrutement

46:05 - Le challenge de l’international

50:41 - Son rôle de CEO chez Collective.work

54:29 - 3 ans d’armée, ses apprentissages

56:40 - Sa prochaine levée de fonds 

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Si tu ne le connais pas encore, Jean de la Rauglaudre est le CEO de Collective.work la première plateforme qui permet de mettre en relation les collectifs et les entreprises.  


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16:35 - Travailler avec des collectifs

21:38 - La culture d’entreprise avec les collectifs

24:24 - Les sujets privilégiés par les collectifs

28:34 - Les différents types de missions

30:55 - Le modèle de Collective.work et son organisation interne

39:35 - Les enjeux du recrutement

46:05 - Le challenge de l’international

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54:29 - 3 ans d’armée, ses apprentissages

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