🎙️Décryptage des tendances RH via l’étude PEOPLE AT WORK du groupe ADP : Épisode 2.

Dans ce second épisode, nous retrouvons Carlos de Carvalho, Président France, Suisse, Suède du groupe ADP pour évoquer l’influence de l’âge sur l’engagement collaborateur.

• Le mentoring des jeunes par les collaborateurs séniors pourrait-il devenir un modèle de management vers une dynamique intergénérationnelle ?

• Comment favoriser la rétention aujourd’hui, même dans une PME ?

Parmi les points de vigilance évoqués : la Qualité de Vie et les Conditions de Travail [QVCT] avec une attention tout particulière aux jeunes générations qui ont peur de l’avenir.

Bonne écoute !

A propos d’ADP

Leader mondial du payroll, présent dans 140 pays, ADP a développé au cours de ses 75 années d’existence une gamme de services RH complète « beyond payroll » et publie chaque année son étude référence PEOPLE AT WORK.

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