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Conversations Responsables

PEOPLE AT WORK EPS 1. : Les RH et les sentiments - avec ADP

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16min |22/05/2024|

40

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Description

đŸŽ™ïžQue se passe t-il dans la tĂȘte du collaborateur aujourd’hui dans le monde ?

Quelles sont ses attentes au-delĂ  du salaire ?

La « grande rĂ©signation » post COVID a-t-elle impactĂ© durablement l’expĂ©rience collaborateur ?

đŸŽ™ïžRĂ©ponses avec Carlos de Carvalho, PrĂ©sident de la Business Unit France, SuĂšde, Suisse du groupe ADP.

🌏 Il nous livre ici en avant premiĂšre les rĂ©sultats de l’étude PEOPLE AT WORK 2024,rĂ©alisĂ©e auprĂšs d'un panel de plus de 40 000 personnes sur les 4 continents.


Cette Ă©tude participe d’un vĂ©ritable cahier des tendances RH dans lequel travail rime avec hybride, sĂ©curitĂ©, flexibilitĂ© ou encore sĂ©rĂ©nitĂ© !


Bonne Ă©coute !


A propos d’ADP

Leader mondial du payroll, prĂ©sent dans 140 pays, ADP a dĂ©veloppĂ© au cours de ses 75 annĂ©es d’existence une gamme de services RH complĂšte « beyond payroll » et publie chaque annĂ©e son Ă©tude rĂ©fĂ©rence PEOPLE AT WORK.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

đŸŽ™ïžQue se passe t-il dans la tĂȘte du collaborateur aujourd’hui dans le monde ?

Quelles sont ses attentes au-delĂ  du salaire ?

La « grande rĂ©signation » post COVID a-t-elle impactĂ© durablement l’expĂ©rience collaborateur ?

đŸŽ™ïžRĂ©ponses avec Carlos de Carvalho, PrĂ©sident de la Business Unit France, SuĂšde, Suisse du groupe ADP.

🌏 Il nous livre ici en avant premiĂšre les rĂ©sultats de l’étude PEOPLE AT WORK 2024,rĂ©alisĂ©e auprĂšs d'un panel de plus de 40 000 personnes sur les 4 continents.


Cette Ă©tude participe d’un vĂ©ritable cahier des tendances RH dans lequel travail rime avec hybride, sĂ©curitĂ©, flexibilitĂ© ou encore sĂ©rĂ©nitĂ© !


Bonne Ă©coute !


A propos d’ADP

Leader mondial du payroll, prĂ©sent dans 140 pays, ADP a dĂ©veloppĂ© au cours de ses 75 annĂ©es d’existence une gamme de services RH complĂšte « beyond payroll » et publie chaque annĂ©e son Ă©tude rĂ©fĂ©rence PEOPLE AT WORK.


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Quelles sont ses attentes au-delĂ  du salaire ?

La « grande rĂ©signation » post COVID a-t-elle impactĂ© durablement l’expĂ©rience collaborateur ?

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🌏 Il nous livre ici en avant premiĂšre les rĂ©sultats de l’étude PEOPLE AT WORK 2024,rĂ©alisĂ©e auprĂšs d'un panel de plus de 40 000 personnes sur les 4 continents.


Cette Ă©tude participe d’un vĂ©ritable cahier des tendances RH dans lequel travail rime avec hybride, sĂ©curitĂ©, flexibilitĂ© ou encore sĂ©rĂ©nitĂ© !


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Cette Ă©tude participe d’un vĂ©ritable cahier des tendances RH dans lequel travail rime avec hybride, sĂ©curitĂ©, flexibilitĂ© ou encore sĂ©rĂ©nitĂ© !


Bonne Ă©coute !


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