En 2025, les tendances salariales en France retrouvent une dynamique proche de celle observée avant les récentes crises. Cette stabilisation des hausses de rémunération s’inscrit dans un contexte où les entreprises doivent non seulement s’adapter à un environnement réglementaire renforcé, mais aussi répondre à des exigences croissantes en matière d’attractivité et de fidélisation des talents.

Pour analyser ces évolutions et comprendre ce que ces tendances signifient pour les entreprises et leurs dirigeants, nous accueillons dans cet épisode Sophie Lazaro, Associée Capital Humain.

Source : 

Deloitte, https://www.deloitte.com/fr/fr/our-thinking/explore/talents/quelles-remunerations-en-2025.html, septembre 2025

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