Alison : Valoriser son profil et ses compétences pour évoluer dans l’univers de la tech cover
Alison : Valoriser son profil et ses compétences pour évoluer dans l’univers de la tech cover
Developer Experience

Alison : Valoriser son profil et ses compétences pour évoluer dans l’univers de la tech

Alison : Valoriser son profil et ses compétences pour évoluer dans l’univers de la tech

2h44 |28/03/2025
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2h44 |28/03/2025
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Description

Comment réussir quand on ne rentre pas dans les cases ?

Alison Eastaway prouve, à travers son parcours atypique passant de prof d’anglais à VP People en startups tech, que les compétences humaines et le leadership peuvent transcender les compétences techniques.


Dans cet épisode, on explore comment capitaliser sur son unicité pour naviguer sa carrière sans se travestir.


On a notamment discuté de :

➡️ Son parcours atypique, de professeure d'anglais à VP People chez Screen (acquis par Datadog)

➡️ Comment se positionner et se vendre quand on a un profil non-conventionnel

➡️ Les stratégies pour apprendre rapidement les codes d'un nouveau secteur

➡️ La gestion des "insecure overachievers" et pourquoi ce terme est préférable au "syndrome de l'imposteur"

➡️ L'art de rebondir après un échec et de construire sa résilience professionnelle


Retrouvez Alison sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/alisoneastaway/


Si cet épisode vous a plu, pensez à laisser une note et un commentaire - c'est la meilleure façon de faire découvrir le podcast à d'autres personnes !

Envoyez-moi une capture de cet avis (LinkedIn ou par mail à (dx@donatienleon.com) et je vous enverrai une petite surprise en remerciement. 🎁


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Un parcours fascinant

    01:06

  • Un point de bascule

    06:21

  • Se diriger vers l'inconnu

    10:55

  • Apprendre sur le tas

    13:49

  • Trouver sa place

    17:54

  • Différences culturelles

    23:51

  • Insights sur le recrutement

    28:00

  • Naviguer en entretien

    29:47

  • Évaluer les candidats

    35:46

  • Importance des soft skills

    38:48

  • Processus de recrutement

    44:14

  • Être soi-même en entretien

    52:40

  • Évoluer dans sa carrière

    54:05

  • Proactivité dans la recherche de nouveaux rôles

    01:02:41

  • La dynamique du syndrome de l'imposteur

    01:06:42

  • Réflexions sur l'insecure overachiever

    01:12:38

  • Rôle et responsabilités d'un VP

    01:26:06

  • Équilibre de la carrière en startup

    01:33:20

  • Compétences des différents VP en entreprise

    01:43:17

  • Rôle des Tech-Adjacents

    01:47:58

  • Environnements d'Épanouissement

    01:50:36

  • Appel à l'Action

    01:51:35

  • Culture des Startups

    01:54:05

  • Identité d'Équipe

    01:56:38

  • Connexion Humaine

    01:57:56

  • Performance et Bien-Être

    02:03:07

  • Alignement dans les Startups

    02:06:10

  • Échecs et Apprentissage

    02:07:35

  • Réflexions sur l'Échec

    02:15:35

  • Rebondir après un Échec

    02:21:12

  • Narratifs et Reconversions

    02:23:33

  • Expériences Humaines et Identité

    02:28:14

  • Faire sans Objectif Productif

    02:34:53

  • Le Regard des Autres

    02:39:14

Description

Comment réussir quand on ne rentre pas dans les cases ?

Alison Eastaway prouve, à travers son parcours atypique passant de prof d’anglais à VP People en startups tech, que les compétences humaines et le leadership peuvent transcender les compétences techniques.


Dans cet épisode, on explore comment capitaliser sur son unicité pour naviguer sa carrière sans se travestir.


On a notamment discuté de :

➡️ Son parcours atypique, de professeure d'anglais à VP People chez Screen (acquis par Datadog)

➡️ Comment se positionner et se vendre quand on a un profil non-conventionnel

➡️ Les stratégies pour apprendre rapidement les codes d'un nouveau secteur

➡️ La gestion des "insecure overachievers" et pourquoi ce terme est préférable au "syndrome de l'imposteur"

➡️ L'art de rebondir après un échec et de construire sa résilience professionnelle


Retrouvez Alison sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/alisoneastaway/


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Chapters

  • Un parcours fascinant

    01:06

  • Un point de bascule

    06:21

  • Se diriger vers l'inconnu

    10:55

  • Apprendre sur le tas

    13:49

  • Trouver sa place

    17:54

  • Différences culturelles

    23:51

  • Insights sur le recrutement

    28:00

  • Naviguer en entretien

    29:47

  • Évaluer les candidats

    35:46

  • Importance des soft skills

    38:48

  • Processus de recrutement

    44:14

  • Être soi-même en entretien

    52:40

  • Évoluer dans sa carrière

    54:05

  • Proactivité dans la recherche de nouveaux rôles

    01:02:41

  • La dynamique du syndrome de l'imposteur

    01:06:42

  • Réflexions sur l'insecure overachiever

    01:12:38

  • Rôle et responsabilités d'un VP

    01:26:06

  • Équilibre de la carrière en startup

    01:33:20

  • Compétences des différents VP en entreprise

    01:43:17

  • Rôle des Tech-Adjacents

    01:47:58

  • Environnements d'Épanouissement

    01:50:36

  • Appel à l'Action

    01:51:35

  • Culture des Startups

    01:54:05

  • Identité d'Équipe

    01:56:38

  • Connexion Humaine

    01:57:56

  • Performance et Bien-Être

    02:03:07

  • Alignement dans les Startups

    02:06:10

  • Échecs et Apprentissage

    02:07:35

  • Réflexions sur l'Échec

    02:15:35

  • Rebondir après un Échec

    02:21:12

  • Narratifs et Reconversions

    02:23:33

  • Expériences Humaines et Identité

    02:28:14

  • Faire sans Objectif Productif

    02:34:53

  • Le Regard des Autres

    02:39:14

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Description

Comment réussir quand on ne rentre pas dans les cases ?

Alison Eastaway prouve, à travers son parcours atypique passant de prof d’anglais à VP People en startups tech, que les compétences humaines et le leadership peuvent transcender les compétences techniques.


Dans cet épisode, on explore comment capitaliser sur son unicité pour naviguer sa carrière sans se travestir.


On a notamment discuté de :

➡️ Son parcours atypique, de professeure d'anglais à VP People chez Screen (acquis par Datadog)

➡️ Comment se positionner et se vendre quand on a un profil non-conventionnel

➡️ Les stratégies pour apprendre rapidement les codes d'un nouveau secteur

➡️ La gestion des "insecure overachievers" et pourquoi ce terme est préférable au "syndrome de l'imposteur"

➡️ L'art de rebondir après un échec et de construire sa résilience professionnelle


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Chapters

  • Un parcours fascinant

    01:06

  • Un point de bascule

    06:21

  • Se diriger vers l'inconnu

    10:55

  • Apprendre sur le tas

    13:49

  • Trouver sa place

    17:54

  • Différences culturelles

    23:51

  • Insights sur le recrutement

    28:00

  • Naviguer en entretien

    29:47

  • Évaluer les candidats

    35:46

  • Importance des soft skills

    38:48

  • Processus de recrutement

    44:14

  • Être soi-même en entretien

    52:40

  • Évoluer dans sa carrière

    54:05

  • Proactivité dans la recherche de nouveaux rôles

    01:02:41

  • La dynamique du syndrome de l'imposteur

    01:06:42

  • Réflexions sur l'insecure overachiever

    01:12:38

  • Rôle et responsabilités d'un VP

    01:26:06

  • Équilibre de la carrière en startup

    01:33:20

  • Compétences des différents VP en entreprise

    01:43:17

  • Rôle des Tech-Adjacents

    01:47:58

  • Environnements d'Épanouissement

    01:50:36

  • Appel à l'Action

    01:51:35

  • Culture des Startups

    01:54:05

  • Identité d'Équipe

    01:56:38

  • Connexion Humaine

    01:57:56

  • Performance et Bien-Être

    02:03:07

  • Alignement dans les Startups

    02:06:10

  • Échecs et Apprentissage

    02:07:35

  • Réflexions sur l'Échec

    02:15:35

  • Rebondir après un Échec

    02:21:12

  • Narratifs et Reconversions

    02:23:33

  • Expériences Humaines et Identité

    02:28:14

  • Faire sans Objectif Productif

    02:34:53

  • Le Regard des Autres

    02:39:14

Description

Comment réussir quand on ne rentre pas dans les cases ?

Alison Eastaway prouve, à travers son parcours atypique passant de prof d’anglais à VP People en startups tech, que les compétences humaines et le leadership peuvent transcender les compétences techniques.


Dans cet épisode, on explore comment capitaliser sur son unicité pour naviguer sa carrière sans se travestir.


On a notamment discuté de :

➡️ Son parcours atypique, de professeure d'anglais à VP People chez Screen (acquis par Datadog)

➡️ Comment se positionner et se vendre quand on a un profil non-conventionnel

➡️ Les stratégies pour apprendre rapidement les codes d'un nouveau secteur

➡️ La gestion des "insecure overachievers" et pourquoi ce terme est préférable au "syndrome de l'imposteur"

➡️ L'art de rebondir après un échec et de construire sa résilience professionnelle


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Chapters

  • Un parcours fascinant

    01:06

  • Un point de bascule

    06:21

  • Se diriger vers l'inconnu

    10:55

  • Apprendre sur le tas

    13:49

  • Trouver sa place

    17:54

  • Différences culturelles

    23:51

  • Insights sur le recrutement

    28:00

  • Naviguer en entretien

    29:47

  • Évaluer les candidats

    35:46

  • Importance des soft skills

    38:48

  • Processus de recrutement

    44:14

  • Être soi-même en entretien

    52:40

  • Évoluer dans sa carrière

    54:05

  • Proactivité dans la recherche de nouveaux rôles

    01:02:41

  • La dynamique du syndrome de l'imposteur

    01:06:42

  • Réflexions sur l'insecure overachiever

    01:12:38

  • Rôle et responsabilités d'un VP

    01:26:06

  • Équilibre de la carrière en startup

    01:33:20

  • Compétences des différents VP en entreprise

    01:43:17

  • Rôle des Tech-Adjacents

    01:47:58

  • Environnements d'Épanouissement

    01:50:36

  • Appel à l'Action

    01:51:35

  • Culture des Startups

    01:54:05

  • Identité d'Équipe

    01:56:38

  • Connexion Humaine

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  • Performance et Bien-Être

    02:03:07

  • Alignement dans les Startups

    02:06:10

  • Échecs et Apprentissage

    02:07:35

  • Réflexions sur l'Échec

    02:15:35

  • Rebondir après un Échec

    02:21:12

  • Narratifs et Reconversions

    02:23:33

  • Expériences Humaines et Identité

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