Dino Sapiens : De la saison 2 à la saison 3 | Dino Sapiens - le podcast des organisations en mutation

Description

🎙 Épisode de transition – Entre deux métamorphoses

La saison 2 de Dino Sapiens s’achève après 11 conversations vibrantes, incarnées, parfois bouleversantes. Une saison où la transformation s’est racontée au plus près du vécu : celui de dirigeant·es, de penseur·ses, d’innovateur·ices qui, loin des injonctions superficielles au changement, s’y confrontent vraiment.

Josephina Gimenez, Sybille Daunis, Élodie Calmels, Céline Phé, Frédéric Picard-Lebihan, Claire Engrand, Caroline Rieu-Plichon, Cédric Fellous, Manaëlle Percher, Franz Gault et Cécile Bétancourt- Rayssiguier : autant de voix courageuses qui, ensemble, tracent les contours d’un monde du travail en pleine mue.

💬 On y a parlé émotions, pouvoir, gouvernance, écologie intérieure, territoires, tech et humanité.

Mais surtout, une question nous a traversés : comment on change – et à quel prix ?

Ce fil rouge nous mène à une certitude : aucune transformation durable ne peut avoir lieu sans un déplacement intérieur.

Cet épisode de transition est une pause consciente. Un remerciement aux auditeur·ices. Et un pont vers la saison 3, qui s’annonce plurielle, dense, remuante.

Au programme :
🧠 Une philosophe engagée
🎓 Un professeur de coaching d’équipe
🧑‍💼 Le directeur du CJD
🧠 Une psychothérapeute
… et bien d’autres invité·es aux parcours riches, pour croiser les regards, les mondes, les disciplines.

🦕 Dino Sapiens continue d’explorer les trajectoires qui mènent des dinosaures au vivant.
Et vous êtes plus que jamais les bienvenu·es dans cette aventure collective.

🎧 À écouter pour faire le point, pour ressentir, pour se préparer à bouger — encore.

N'hésitez pas à noter et laisser un commentaire sur Apple Podcast, à évaluer sur votre plateforme d'écoute. Cela m'aide à donner de la visibilité au podcast.

Faites-moi signe sur LinkedIn

et sur Instagram

En collaboration avec Anne Tilloy, Responsable Editoriale et Journaliste

Générique : Clean Success by Boomer.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

Speaker #0
Voilà, Dinosapiens termine sa saison 2. 11 conversations intenses, parfois intimes, souvent puissantes, avec celles et ceux qui travaillent au corps la transformation. Des voix lucides, singulières, souvent minoritaires, toujours courageuses. Roséphina Jiménez, Sybille Donis, Elodie Calmels, Céline Fé, Frédéric Picard-Lebihan, Claire Angrand, Caroline Rieu-Plichon, Cédric Felous, Manahel Perchet, Franz Goh, et tout récemment, Cécile Bétancourt-Ressiguier. Chaque invité a dessiné un morceau de paysage, un paysage en mouvement incertain, mais plein de vitalité. Cette saison, on a parlé d'émotions dans les collectifs, de rapports au pouvoir, de gouvernance, d'écologie intérieure, de territoire en transition, de tech et d'humanité. On a surtout cherché ensemble à répondre à une question qui traverse tout. Comment on change et à quel prix ? C'est ce fil rouge que je garderai. Avec cette certitude, aucune transformation durable ne se fait sans un déplacement intérieur. Alors avant d'ouvrir la saison 3, je voulais vous proposer ce petit espace, une respiration, une pause entre deux métamorphoses, un remerciement surtout à vous qui écoutez, commentez, partagez, dialoguez. Ce podcast existe parce que vous êtes là. Et maintenant, place à la saison 3, elle arrive dans quelques jours et elle s'annonce plurielle, dense. Remuante, j'y recevrai une philosophe engagée, un professeur de coaching d'équipe, le directeur du CJD, une psychothérapeute et bien d'autres invités encore pour croiser les regards, les disciplines, les mondes. Des dinosaures au vivant, il y a mille trajectoires. Et ce podcast, c'est un peu le carnet de bord de cette transition collective. Alors on se retrouve très vite pour la saison 3 de Dinosapiens. Et d'ici là... Continuez d'interroger, de bouger, de ressentir, le reste suivra. Et surtout, d'ici là, évitons l'extinction.

About Dino Sapiens - le podcast des organisations en mutation

Dino Sapiens, c’est le podcast pour celles et ceux qui refusent de croire que l’entreprise est figée, ou condamnée à répéter les mêmes modèles. C’est une invitation à écouter autrement, penser autrement, et faire émerger de nouveaux récits dans des organisations en mutation.

Dans un monde traversé par des tensions écologiques, sociales, numériques et humaines, les organisations sont à la croisée des chemins. Comment tenir dans la complexité ? Comment bouger sans se trahir ? Et surtout, qui sont les personnes qui façonnent ces mutations de l’intérieur, souvent loin des projecteurs mais au cœur du réel ?

🎧 À chaque épisode, Dino Sapiens donne la parole à une femme ou un homme engagé·e dans cette mutation, dans la transformation des organisations. Dirigeant·es, chercheur·ses, consultant·es, praticien·nes de terrain, RH, coachs ou penseur·ses — toutes et tous agissent à hauteur d’humain pour transformer les façons de faire, de décider, de coopérer, de manager.

On y parle de :

Leadership éthique, incarné, humble et conscient
Intelligence collective, comme levier d’action et de reliance
Gouvernance partagée et organisations vivantes
Innovation sociale et invention du quotidien
Digitalisation, IA, et nouvelles technologies passées au crible du sens
Futur du travail : réaliste, critique, humain
Éviter le burn-out, plutôt que de l’absorber comme une fatalité
Entreprises à mission, mais pleinement assumées
Conduite du changement, avec méthode et approche humaniste
Aventures humaines, écrits par des leaders visionnaires, qui tentent d'incarner de nouveaux récits

🌱 Ce podcast n’est ni un cours de management, ni une galerie de héros. C’est un espace pour rendre visibles les tensions, les doutes, les espoirs, et les tâtonnements de celles et ceux qui tentent, testent, incarnent le changement.

La mutation des organisations ne se fait pas à coup de slogans. Elle se joue dans les décisions lentes, dans les résistances internes, dans les dialogues inconfortables, dans les petits pas collectifs. Et surtout, elle commence souvent là où personne ne la regarde : dans une vision partagée, dans une capacité à remettre en cause l’évident, dans une attention au vivant.

Avec Dino Sapiens, on entend le mouvement. Celui des idées, des émotions, des résistances, des ruptures douces. On écoute les organisations en mutation comme on écouterait une mue : fragile, incertaine, mais pleine de promesses.

Parce qu’il ne suffit pas de survivre.
Il faut savoir évoluer. Ensemble.

Parce qu’évoluer est vital,
mais pas au prix de notre humanité.

🎧 Disponible sur toutes les plateformes d’écoute.
📲 Rejoignez Dino Sapiens sur LinkedIn, Instagram, ou dans vos conversations du lundi matin — celles où l’on parle de l’avenir, sans se mentir. Et ensemble, évitons l'extinction!

Alors, écoutez Dino Sapiens, et ensemble, évitons l'extinction!

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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On y parle de :

Leadership éthique, incarné, humble et conscient
Intelligence collective, comme levier d’action et de reliance
Gouvernance partagée et organisations vivantes
Innovation sociale et invention du quotidien
Digitalisation, IA, et nouvelles technologies passées au crible du sens
Futur du travail : réaliste, critique, humain
Éviter le burn-out, plutôt que de l’absorber comme une fatalité
Entreprises à mission, mais pleinement assumées
Conduite du changement, avec méthode et approche humaniste
Aventures humaines, écrits par des leaders visionnaires, qui tentent d'incarner de nouveaux récits

Parce qu’il ne suffit pas de survivre.
Il faut savoir évoluer. Ensemble.

Parce qu’évoluer est vital,
mais pas au prix de notre humanité.

Alors, écoutez Dino Sapiens, et ensemble, évitons l'extinction!

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Description

🎙 Épisode de transition – Entre deux métamorphoses

💬 On y a parlé émotions, pouvoir, gouvernance, écologie intérieure, territoires, tech et humanité.

Mais surtout, une question nous a traversés : comment on change – et à quel prix ?

Ce fil rouge nous mène à une certitude : aucune transformation durable ne peut avoir lieu sans un déplacement intérieur.

Cet épisode de transition est une pause consciente. Un remerciement aux auditeur·ices. Et un pont vers la saison 3, qui s’annonce plurielle, dense, remuante.

🦕 Dino Sapiens continue d’explorer les trajectoires qui mènent des dinosaures au vivant.
Et vous êtes plus que jamais les bienvenu·es dans cette aventure collective.

🎧 À écouter pour faire le point, pour ressentir, pour se préparer à bouger — encore.

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Transcription

Speaker #0
Voilà, Dinosapiens termine sa saison 2. 11 conversations intenses, parfois intimes, souvent puissantes, avec celles et ceux qui travaillent au corps la transformation. Des voix lucides, singulières, souvent minoritaires, toujours courageuses. Roséphina Jiménez, Sybille Donis, Elodie Calmels, Céline Fé, Frédéric Picard-Lebihan, Claire Angrand, Caroline Rieu-Plichon, Cédric Felous, Manahel Perchet, Franz Goh, et tout récemment, Cécile Bétancourt-Ressiguier. Chaque invité a dessiné un morceau de paysage, un paysage en mouvement incertain, mais plein de vitalité. Cette saison, on a parlé d'émotions dans les collectifs, de rapports au pouvoir, de gouvernance, d'écologie intérieure, de territoire en transition, de tech et d'humanité. On a surtout cherché ensemble à répondre à une question qui traverse tout. Comment on change et à quel prix ? C'est ce fil rouge que je garderai. Avec cette certitude, aucune transformation durable ne se fait sans un déplacement intérieur. Alors avant d'ouvrir la saison 3, je voulais vous proposer ce petit espace, une respiration, une pause entre deux métamorphoses, un remerciement surtout à vous qui écoutez, commentez, partagez, dialoguez. Ce podcast existe parce que vous êtes là. Et maintenant, place à la saison 3, elle arrive dans quelques jours et elle s'annonce plurielle, dense. Remuante, j'y recevrai une philosophe engagée, un professeur de coaching d'équipe, le directeur du CJD, une psychothérapeute et bien d'autres invités encore pour croiser les regards, les disciplines, les mondes. Des dinosaures au vivant, il y a mille trajectoires. Et ce podcast, c'est un peu le carnet de bord de cette transition collective. Alors on se retrouve très vite pour la saison 3 de Dinosapiens. Et d'ici là... Continuez d'interroger, de bouger, de ressentir, le reste suivra. Et surtout, d'ici là, évitons l'extinction.

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On y parle de :

Leadership éthique, incarné, humble et conscient
Intelligence collective, comme levier d’action et de reliance
Gouvernance partagée et organisations vivantes
Innovation sociale et invention du quotidien
Digitalisation, IA, et nouvelles technologies passées au crible du sens
Futur du travail : réaliste, critique, humain
Éviter le burn-out, plutôt que de l’absorber comme une fatalité
Entreprises à mission, mais pleinement assumées
Conduite du changement, avec méthode et approche humaniste
Aventures humaines, écrits par des leaders visionnaires, qui tentent d'incarner de nouveaux récits

Parce qu’il ne suffit pas de survivre.
Il faut savoir évoluer. Ensemble.

Parce qu’évoluer est vital,
mais pas au prix de notre humanité.

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Intelligence collective, comme levier d’action et de reliance
Gouvernance partagée et organisations vivantes
Innovation sociale et invention du quotidien
Digitalisation, IA, et nouvelles technologies passées au crible du sens
Futur du travail : réaliste, critique, humain
Éviter le burn-out, plutôt que de l’absorber comme une fatalité
Entreprises à mission, mais pleinement assumées
Conduite du changement, avec méthode et approche humaniste
Aventures humaines, écrits par des leaders visionnaires, qui tentent d'incarner de nouveaux récits

Parce qu’il ne suffit pas de survivre.
Il faut savoir évoluer. Ensemble.

Parce qu’évoluer est vital,
mais pas au prix de notre humanité.

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💬 On y a parlé émotions, pouvoir, gouvernance, écologie intérieure, territoires, tech et humanité.

Mais surtout, une question nous a traversés : comment on change – et à quel prix ?

Ce fil rouge nous mène à une certitude : aucune transformation durable ne peut avoir lieu sans un déplacement intérieur.

Cet épisode de transition est une pause consciente. Un remerciement aux auditeur·ices. Et un pont vers la saison 3, qui s’annonce plurielle, dense, remuante.

🦕 Dino Sapiens continue d’explorer les trajectoires qui mènent des dinosaures au vivant.
Et vous êtes plus que jamais les bienvenu·es dans cette aventure collective.

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Aventures humaines, écrits par des leaders visionnaires, qui tentent d'incarner de nouveaux récits

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Ce fil rouge nous mène à une certitude : aucune transformation durable ne peut avoir lieu sans un déplacement intérieur.

Cet épisode de transition est une pause consciente. Un remerciement aux auditeur·ices. Et un pont vers la saison 3, qui s’annonce plurielle, dense, remuante.

🦕 Dino Sapiens continue d’explorer les trajectoires qui mènent des dinosaures au vivant.
Et vous êtes plus que jamais les bienvenu·es dans cette aventure collective.

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Voilà, Dinosapiens termine sa saison 2. 11 conversations intenses, parfois intimes, souvent puissantes, avec celles et ceux qui travaillent au corps la transformation. Des voix lucides, singulières, souvent minoritaires, toujours courageuses. Roséphina Jiménez, Sybille Donis, Elodie Calmels, Céline Fé, Frédéric Picard-Lebihan, Claire Angrand, Caroline Rieu-Plichon, Cédric Felous, Manahel Perchet, Franz Goh, et tout récemment, Cécile Bétancourt-Ressiguier. Chaque invité a dessiné un morceau de paysage, un paysage en mouvement incertain, mais plein de vitalité. Cette saison, on a parlé d'émotions dans les collectifs, de rapports au pouvoir, de gouvernance, d'écologie intérieure, de territoire en transition, de tech et d'humanité. On a surtout cherché ensemble à répondre à une question qui traverse tout. Comment on change et à quel prix ? C'est ce fil rouge que je garderai. Avec cette certitude, aucune transformation durable ne se fait sans un déplacement intérieur. Alors avant d'ouvrir la saison 3, je voulais vous proposer ce petit espace, une respiration, une pause entre deux métamorphoses, un remerciement surtout à vous qui écoutez, commentez, partagez, dialoguez. Ce podcast existe parce que vous êtes là. Et maintenant, place à la saison 3, elle arrive dans quelques jours et elle s'annonce plurielle, dense. Remuante, j'y recevrai une philosophe engagée, un professeur de coaching d'équipe, le directeur du CJD, une psychothérapeute et bien d'autres invités encore pour croiser les regards, les disciplines, les mondes. Des dinosaures au vivant, il y a mille trajectoires. Et ce podcast, c'est un peu le carnet de bord de cette transition collective. Alors on se retrouve très vite pour la saison 3 de Dinosapiens. Et d'ici là... Continuez d'interroger, de bouger, de ressentir, le reste suivra. Et surtout, d'ici là, évitons l'extinction.

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Leadership éthique, incarné, humble et conscient
Intelligence collective, comme levier d’action et de reliance
Gouvernance partagée et organisations vivantes
Innovation sociale et invention du quotidien
Digitalisation, IA, et nouvelles technologies passées au crible du sens
Futur du travail : réaliste, critique, humain
Éviter le burn-out, plutôt que de l’absorber comme une fatalité
Entreprises à mission, mais pleinement assumées
Conduite du changement, avec méthode et approche humaniste
Aventures humaines, écrits par des leaders visionnaires, qui tentent d'incarner de nouveaux récits

Parce qu’il ne suffit pas de survivre.
Il faut savoir évoluer. Ensemble.

Parce qu’évoluer est vital,
mais pas au prix de notre humanité.

Alors, écoutez Dino Sapiens, et ensemble, évitons l'extinction!

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Leadership éthique, incarné, humble et conscient
Intelligence collective, comme levier d’action et de reliance
Gouvernance partagée et organisations vivantes
Innovation sociale et invention du quotidien
Digitalisation, IA, et nouvelles technologies passées au crible du sens
Futur du travail : réaliste, critique, humain
Éviter le burn-out, plutôt que de l’absorber comme une fatalité
Entreprises à mission, mais pleinement assumées
Conduite du changement, avec méthode et approche humaniste
Aventures humaines, écrits par des leaders visionnaires, qui tentent d'incarner de nouveaux récits

Parce qu’il ne suffit pas de survivre.
Il faut savoir évoluer. Ensemble.

Parce qu’évoluer est vital,
mais pas au prix de notre humanité.

Alors, écoutez Dino Sapiens, et ensemble, évitons l'extinction!

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