Diriger par la Culture, le podcast animé par Christine Visinand Aubert, fondatrice de Be.Shine, pour les dirigeants qui veulent comprendre ce qui influence réellement leurs décisions, leurs pratiques et leur manière d’agir ensemble.

✨ Et si la trajectoire d’une entreprise ne tenait pas d’abord à sa stratégie ou à son financement, mais à ce qui, à l’origine, a appelé une personne à lui donner vie ?

Dans ce premier épisode d’une mini-série de trois conversations avec Peter Koenig, créateur des Principes Source, nous explorons ce qu’est une personne Source : celle ou celui qui porte l’origine d’un projet, son élan initial, sa direction profonde et une part invisible de sa cohérence.

Avec Peter Koenig, nous parlons de ce qui donne naissance à une initiative, de la vision qui précède la stratégie, de la clarté nécessaire pour décider, du prochain pas, du doute, du challenge et du travail intérieur que demande le fait de porter une entreprise ou un projet.

🌻 Cette conversation ouvre un lien très fort avec la culture d’entreprise.

Parce qu’une culture ne se décrète pas.

Elle prend racine dans une origine, dans des valeurs vécues, dans une manière de décider, de poser les premiers choix et d’orienter l’action. Elle se manifeste ensuite dans les gestes, les priorités, les façons de faire, et parfois dans ce qui continue d’agir longtemps après le moment fondateur.

Peter Koenig explique que la personne Source ne part pas d’abord d’un plan préétabli, d’un budget ou d’une stratégie. Elle répond à un appel : celui de réaliser quelque chose qui n’existe pas encore.

Dans ce premier épisode, vous découvrirez :

• la personne Source et l’origine d’une initiative,

• la vision comme appel plutôt que comme simple objectif,

• la clarté dans la décision,

• le rôle du challenge,

• les valeurs vécues et les repères fondateurs,

• le lien entre personne Source et culture d’entreprise.

Un épisode pour les dirigeants, fondateurs, entrepreneurs et porteurs de projets qui souhaitent mieux comprendre ce qui guide réellement leurs décisions, ce qui fonde la culture de leur organisation, et ce qu’ils portent parfois sans toujours le nommer.

Les deux prochains épisodes avec Peter Koenig seront consacrés à la transmission et à la succession, puis à ce que la Source clarifie dans les questions de pouvoir, de coopération, de responsabilité et de culture.

Et vous ? Êtes-vous une personne Source ?

🎧 Réponse dans cet épisode.

Diriger par la Culture est un podcast créé par Christine Visinand Aubert, fondatrice de Be.Shine.

Be.Shine accompagne les dirigeants qui veulent clarifier la culture de leur organisation, renforcer la cohérence de leurs décisions et aligner durablement leur entreprise.

Pour aller plus loin :
www.be-shine.ch/diriger-par-la-culture

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.