ENVIRONNEMENT :

= niveau du contexte dans lequel le sujet évolue.

L’environnement complexe et mouvant devient un atout

– danger et opportunité

– ACRONYME VUCA

= Volatilité = Inconstance des situations

Incertitude = Aucune prédiction possible, modification brusque et inattendue de l’évènement.

Complexité = Nombre croissant d’interactions dynamiques et systémiques.

Ambiguité : Difficulté de distinguer résultat de l’inconnu et de l’inédit.

COMPORTEMENT = C’est le niveau des actions réalisées ou pas. Présence d’interactions nombreuses et de qualité, résolution rapide des problèmes et modélisation de l’excellence.

Attitudes réalistes et positives face à l’adversité et la complexité – les problèmes débouchent sur des nouvelles opportunités et ressources. Utilisation constructive des erreurs et des talents : la prise de risque est encouragée, l’erreur est une opportunité d’apprentissage.La curiosité de même.

Exploration – innovation – meilleure solution

CAPACITES = Niveau des compétences Evoluer professionnellement et personnellement Accepter le chaos et l’utiliser de manière créative.

L’opportunité devient une occasion . Communiquer à plusieurs niveaux = verticalement/horizontalement S’engager et tenir ses engagementsJouer collectif pour l’entreprise tout en menant des projets personnels valorisants – chacun développe des projets tout en contribuant aux progrès des autres.

CROYANCES = C’est le niveau des croyances sur soi, les autres, la vie. Authenticité, vérité – s’aligner avec soi et le collectif

Croyances qui soutiennent l’humain et sont au service de la vie – portées par chaque individu au service du collectif Confiance dans le collectif Croyances qui partent de soi pour aller vers les autres

. IDENTITE = Niveau qui identifie une métaphore illustrant l’identité et la mission du sujet. Définie et marquée – identité collective et individuelle. Qui inspire l’engagement continu. Qui porte et incarne la vision Vivante : co-construction permanente.

SPIRITUELLE – VISION = Ecologique du système Vision fédératrice qui suscite mobilisation, engagement. Vision qui montre la direction Vision qui appelle l’innovation.

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