💬 "Je me rendais compte que mes besoins portaient davantage sur la posture managériale que sur les contenus techniques. Mon objectif était d'apporter de la cohésion au sein de mon collectif de travail, l'animation de cette formation en binôme a été très riche pour répondre à mes attentes et croiser les regards."

Gwenaëlle Renaud est directrice du Centre Départemental Enfance-Famille du Finistère. Issue d'une collectivité territoriale, elle réalise dès sa prise de fonctions l'importance d'un accompagnement théorique et pratique pour renforcer ses compétences en management et leadership, qu'elle trouve à travers la formation Care Plus de l'EHESP. En écoutant ce podcast, retrouvez comment cette formation l'a aidée à développer ses atouts managériaux pour améliorer son quotidien professionnel.

➡️ Pour en savoir plus sur la formation : Care+ Leadership dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux | EHESP

Cet épisode vous est proposé par l'École des hautes études en santé publique (EHESP). Retrouvez l'ensemble de nos contenus sur ehesp.fr.

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