💬 "J'ai particulièrement apprécié la dynamique du cours, l'atmosphère qui régnait lors de nos sessions et la richesse des interventions de tous les professeurs. Chacun d'eux nous a apporté des connaissances précieuses. L'inspection étant un domaine concret et pratique, tout ce que nous avons appris nous sera réellement utile sur le terrain lors de nos inspections." Docteure Eole Kokoye, pharmacienne à la Direction des Inspections et de la Réglementation pharmaceutique de l'Agence Béninoise du Médicament et des autres produits de santé (ABMed), partage son ressenti sur sa formation au diplôme d'établissement francophone d'Inspecteur en santé (DEfis). Elle met en avant l'importance de la pratique dans son métier et souligne combien cette formation est essentielle pour exercer son poste avec efficacité. ➡️ Pour en savoir plus sur la formation : Diplôme d'établissement francophone Inspecteur en santé (DEF-IS) | EHESP (https://formation-continue.ehesp.fr/formation/DEFIS) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💬 "C'est vraiment une formation avec une grande profondeur, 1 an après on a toujours les éléments de contenus dans un coin de la tête. Avant tout, le manager est une personne et dans cette formation on travaille beaucoup sur soit." Jeanne Cornaille est la déléguée nationale du GEPSo (Groupe national des Etablissements Publiques Sociaux et médico-sociaux), association qui regroupe des établissements publics qui interviennent dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance, des personnes âgées, de la grand vulnérabilité... Dans ce podcast, elle partage comment la formation Care Plus lui a offert des outils essentiels en management, lui permettant de répondre à ses interrogations et de consolider sa posture de manager. ➡️ Pour en savoir plus sur la formation : Care+ Leadership dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux | EHESP (https://formation-continue.ehesp.fr/DE_CarePlus) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💬 "Je me rendais compte que mes besoins portaient davantage sur la posture managériale que sur les contenus techniques. Mon objectif était d'apporter de la cohésion au sein de mon collectif de travail, l'animation de cette formation en binôme a été très riche pour répondre à mes attentes et croiser les regards." Gwenaëlle Renaud est directrice du Centre Départemental Enfance-Famille du Finistère. Issue d'une collectivité territoriale, elle réalise dès sa prise de fonctions l'importance d'un accompagnement théorique et pratique pour renforcer ses compétences en management et leadership, qu'elle trouve à travers la formation Care Plus de l'EHESP. En écoutant ce podcast, retrouvez comment cette formation l'a aidée à développer ses atouts managériaux pour améliorer son quotidien professionnel. ➡️ Pour en savoir plus sur la formation : Care+ Leadership dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux | EHESP (https://formation-continue.ehesp.fr/DE_CarePlus) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💬 "La formation Hôpital Plus / Parcours Energies permet de mieux comprendre la posture de médecin en situation de manager, en lien avec les problématiques des directeurs. L'intérêt est de partager nos difficultés professionnelles, au sein d'un collectif convivial. Ce qui amène beaucoup de cohésion et donne des clés pour avoir de l'énergie dans nos postes à responsabilité." Le Docteur Daniel Debatty, praticien hospitalier et président de la commission médicale d'établissement de Mâcon (Saône-et-Loire) revient dans ce podcast sur les atouts de cette formation dans son quotidien de médecin, en situation de management d'établissement, notamment sur des problématiques médicales au sein d'une structure. Le diplôme a aussi été l'occasion pour lui d'approfondir la notion d' "énergie" dans son poste à responsabilité, en lien avec les directeurs. ➡️ Pour en savoir plus sur la formation : Hôpital Plus / Parcours Energies | EHESP (https://formation-continue.ehesp.fr/formation/hopital-plus-parcours-energies) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💬 "En Afrique, nous sommes sur un seul modèle de leadership : le modèle pyramidal. Et donc, je cherchais à approfondir tout ce qui relève de l'intelligence collective et du co-développement. Je voulais aussi comprendre comment s'articule la politique de santé publique en France pour trouver des axes d'amélioration en Côte d'Ivoire." Yire Petcha Coulibaly est directrice d'exploitation de la polyclinique de l'Indénié à Abidjan (Côte d'Ivoire), un établissement privé. Depuis quelque temps, elle cherchait une formation continue, car elle avait envie et besoin d'approfondir certaines techniques de management. Cette formation a également été l'opportunité pour elle d'échanger avec des collègues du secteur public. Une expérience très riche qu'elle raconte dans ce podcast. ➡️ Pour en savoir plus sur la formation : Hôpital Plus / Parcours Energies | EHESP (https://formation-continue.ehesp.fr/formation/hopital-plus-parcours-energies) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💬 "Un an après ma prise de poste comme directrice du CH de Montperrin, et après 20 ans de carrière, j'ai ressenti le besoin de réinterroger mes pratiques et de vraiment trouver ma signature managériale. Je repars avec des actions concrètes et rapides à mettre en œuvre : de l'animation du comité de direction aux techniques pour prendre soin de soi dans des postes à responsabilité." Gaëlle Dufour, directrice d'un établissement spécialisé en psychiatrie à Aix-en-Provence, revient dans ce podcast sur son expérience de la formation Hôpital Plus / Parcours Energies, qu'elle suit en 2024-2025. D'outils très concrets aux leviers pour prendre de la hauteur sur les questions de posture managériale, de l'importance de se connaître soi pour mieux manager : les bénéfices qu'elles citent sont très variés. ➡️ Pour en savoir plus sur la formation : Hôpital Plus / Parcours Energies | EHESP (https://formation-continue.ehesp.fr/formation/hopital-plus-parcours-energies) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💬 "Le parcours Hôpital Plus / Parcours Energies" est intéressant à trois niveaux. D'abord, il comporte des outils techniques mais aussi d'inspiration, et des leviers pour faire son introspection. Ensuite, il permet un cheminement personnel tout en conservant une interaction permanente avec le groupe. Enfin, la temporalité, avec de longues pauses entre les sessions laisse le temps d'absorber les propositions." Cécilia Boisserie est directrice de l'Etablissement Public de Santé (EPS) de Ville Evrard, une structure spécialisée en santé mentale située en Seine-Saint-Denis. En poste depuis deux ans, cette formation lui apporte des leviers à la fois personnels et professionnels, dans une logique de développement de ses compétences. Découvrez son retour sur la formation, autant sur le fond que sur la forme. ➡️ Pour en savoir plus sur la formation : Hôpital Plus / Parcours Energies | EHESP (https://formation-continue.ehesp.fr/formation/hopital-plus-parcours-energies) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💬 "La formation permet clairement une césure par rapport au quotidien. Elle apporte un regard décalé sur nos pratiques, et permet un recul, nécessaire pour rester performant et pertinent. L'usage de la simulation appliqué aux situations managériales est très utile et puissant : cela a permis de croiser et de confronter nos points de vue entre pairs, en toute bienveillance." Alexandre Fournier est le secrétaire général du centre national de gestion (CNG) des praticiens et directeurs de la fonction publique hospitalière. En 2024-2025, il suit la formation Hôpital Plus / Parcours Energies. Dans ce podcast, il revient sur les apports de cette formation, les bénéfices qu'ils en tirent, et les moments clés qui l'ont marqué. ➡️ Pour en savoir plus sur la formation : Hôpital Plus / Parcours Energies | EHESP (https://formation-continue.ehesp.fr/formation/hopital-plus-parcours-energies) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💬 "En tant qu'adjointe, mon ambition était de devenir directrice de l'établissement, il me manquait néanmoins quelques cordes à mon arc et j'ai identifié dans le programme de cette formation un soutien précieux pour réussir ma prise de poste. Avec ce diplôme en poche, mes fonctions sont indéniablement plus faciles à assumer." Virginie Delattre est directrice d'un institut médico-éducatif dans les Hauts-de-France, à l'EPDSAE, un regroupement hospitalier. Directrice adjointe au lancement de la formation, elle a saisi l'opportunité de renforcer ses compétences managériales en vue de sa prise de poste imminente, lui permettant d'acquérir une vision stratégique et de consolider sa fonction de directrice. ➡️ Pour en savoir plus sur la formation : Care+ Leadership dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux | EHESP (https://formation-continue.ehesp.fr/DE_CarePlus) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💬 "Chacun des modules de la formation a répondu à mes difficultés du quotidien. Grâce au cours sur les modes de financement de l'hôpital, non seulement je comprends les discussions sur les finances de mon service, mais je suis en mesure de faire avancer les choses. Cette formation, c'est la promesse d'un nouveau mode de management dans les hôpitaux." Dr. Marion Clavé-Thirion, médecin urgentiste et adjointe du chef de service des urgences, au CH de Vannes depuis un peu plus d'un an, a suivi le DE Médecin manager de l'EHESP en 2024-2025. Une formation dont elle avait besoin pour mieux travailler au quotidien. Clés de communication pour échanger avec les directeurs, modes de financement, connaissance de soi et de la personnalités des membres de son équipe ont fait partie des enseignements qui lui sont grandement utiles. L'urgentiste souligne aussi la force du collectif, les participants à la formation formant "une vraie équipe". ➡️ Pour en savoir plus sur la formation : Médecin manager | EHESP (https://formation-continue.ehesp.fr/formation/medecin-manager) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.