FORUM ORGANISATION 2025 - Florent CASTE - Entreprise G2S filiale de GROUPAMA cover
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EMBARQUEMENT IMMINENT | LE PODCAST DU SALON FORUM RHÔNE ALPES

FORUM ORGANISATION 2025 - Florent CASTE - Entreprise G2S filiale de GROUPAMA

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13min |24/03/2025
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Description

Sujet : L'engagement de G2S pour l'excellence et l'innovation


Dans cet épisode, Florent CASTE, chef d'équipe G2S Groupama Support et Services, nous parle des différents postes d'ingénieurs dans une société d'assurance.


Chez Groupama, l'idée est de pouvoir améliorer l'expérience utilisateur, en pensant à l'humain. G2S valorise l'excellence et l'innovation tout en valorisant ses collaborateurs.


Les jeunes embauchés sont formés en interne pour connaître les enjeux de la société et du monde de l'assurance qui allie, anticipation, prévention et analyse. 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Sujet : L'engagement de G2S pour l'excellence et l'innovation


Dans cet épisode, Florent CASTE, chef d'équipe G2S Groupama Support et Services, nous parle des différents postes d'ingénieurs dans une société d'assurance.


Chez Groupama, l'idée est de pouvoir améliorer l'expérience utilisateur, en pensant à l'humain. G2S valorise l'excellence et l'innovation tout en valorisant ses collaborateurs.


Les jeunes embauchés sont formés en interne pour connaître les enjeux de la société et du monde de l'assurance qui allie, anticipation, prévention et analyse. 


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Dans cet épisode, Florent CASTE, chef d'équipe G2S Groupama Support et Services, nous parle des différents postes d'ingénieurs dans une société d'assurance.


Chez Groupama, l'idée est de pouvoir améliorer l'expérience utilisateur, en pensant à l'humain. G2S valorise l'excellence et l'innovation tout en valorisant ses collaborateurs.


Les jeunes embauchés sont formés en interne pour connaître les enjeux de la société et du monde de l'assurance qui allie, anticipation, prévention et analyse. 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Chez Groupama, l'idée est de pouvoir améliorer l'expérience utilisateur, en pensant à l'humain. G2S valorise l'excellence et l'innovation tout en valorisant ses collaborateurs.


Les jeunes embauchés sont formés en interne pour connaître les enjeux de la société et du monde de l'assurance qui allie, anticipation, prévention et analyse. 


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