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Sujet : Les practices manager comme mentors des jeunes embauchés

Dans cet épisode, Patricia SANLAVILLE, Head Of Talent Acquisition chez PIMAN GROUP présente cette société. À la recherche de profils ingénieurs orientés chefs de projets, ils veulent des candidats qui font preuve d'impertinence.

Avec leurs practices managers, ils accompagnent les jeunes diplômés pour qu'ils développent leurs compétences comme chefs de projets sur des missions de consulting.

Les valeurs de PIMAN ? Le leadership, l'excellence, l'engagement et l'impertinence, des qualités recherchées chez les candidats. 

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