Réduire le temps de travail sans perdre en productivité : un casse-tête pour les entreprises ? Pas si sûr, selon Philippe Du Payrat, cofondateur de 4jours.work, une structure qui accompagne les organisations vers la semaine de 4 jours. Contrairement aux idées reçues, cette transition ne se résume pas à un simple ajustement du planning : elle implique une refonte profonde des méthodes de travail, de la gestion du temps et de la collaboration en entreprise.

Dans cet échange, Philippe Du Payrat revient sur les différents modèles existants, les conditions nécessaires à leur succès et les limites à ne pas ignorer. Il partage aussi son expertise sur l’impact de cette nouvelle organisation du travail, tant pour les employeurs que pour les salariés.

📢 Un bonus qui fait écho à l’épisode complet en explorant plus en détail les leviers et les défis de la semaine de 4 jours.

Bonne écoute ! 🦋

Mixage : Pascal Gauthier

💚 POUR SOUTENIR LE PODCAST

1. Abonnez-vous au compte Instagram @enunbattementdaile

2. Laissez un avis sur Apple Podcast par ici 🙏

3. Faites-le découvrir autour de vous !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.