Comment élargir son champ d’action et sortir de sa zone de confort quand on est en poste ? Aurélie Luisetti, cheffe de service robinetterie et soupapes chez SPIE Nucléaire, détaille quelques actions clés qui lui ont permis de développer son projet professionnel : s’appuyer sur son réseau et son management, connaître ses objectifs et s’organiser. Elle a pu ainsi sortir du quotidien et de missions techniques pour gagner en visibilité dans l’entreprise. 

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Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous.

SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire).

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SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites.

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Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ».

Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique.

Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité...

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