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Le Lab RH - ExploRHation

L'organisation du travail transformée avec Stéphanie Lecerf

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30min |14/10/2021
Play
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Description

Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation !

Stéphanie Lecerf est directrice des ressources humaines chez PageGroup France. 

Nous évoquons avec elle une étude réalisée par son entreprise auprès de 500 décisionnaires RH sur les suites des bouleversements suscités par la crise sanitaire dans les entreprises. 

Télétravail, évolution des environnements de bureaux, modes de management, digitalisation, avènement d'une plus grande exigence des salariés en matière d'éthique environnementale... tant de choses ont changé en deux ans. 

Cette étude menée en partenariat avec l’IFOP est une radioscopie complète des grands changements contemporains.
Découvrez le "monde d'après" décrypté par les décisionnaires RH, téléchargeable ici : https://www.michaelpage.fr/actualités/études-baromètres/impacts-covid-19-transformation-entreprises#consultation

Bonne écoute :)


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

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Stéphanie Lecerf est directrice des ressources humaines chez PageGroup France. 

Nous évoquons avec elle une étude réalisée par son entreprise auprès de 500 décisionnaires RH sur les suites des bouleversements suscités par la crise sanitaire dans les entreprises. 

Télétravail, évolution des environnements de bureaux, modes de management, digitalisation, avènement d'une plus grande exigence des salariés en matière d'éthique environnementale... tant de choses ont changé en deux ans. 

Cette étude menée en partenariat avec l’IFOP est une radioscopie complète des grands changements contemporains.
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Nous évoquons avec elle une étude réalisée par son entreprise auprès de 500 décisionnaires RH sur les suites des bouleversements suscités par la crise sanitaire dans les entreprises. 

Télétravail, évolution des environnements de bureaux, modes de management, digitalisation, avènement d'une plus grande exigence des salariés en matière d'éthique environnementale... tant de choses ont changé en deux ans. 

Cette étude menée en partenariat avec l’IFOP est une radioscopie complète des grands changements contemporains.
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Télétravail, évolution des environnements de bureaux, modes de management, digitalisation, avènement d'une plus grande exigence des salariés en matière d'éthique environnementale... tant de choses ont changé en deux ans. 

Cette étude menée en partenariat avec l’IFOP est une radioscopie complète des grands changements contemporains.
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