Satisfaire les attentes des salariés, mission impossible pour les RH ?

Marie-Rachel Jacob est professeure chercheure à EMLYON Business School. Docteure en sciences de gestion, elle s'intéresse aux transformations de l'emploi et du travail dans les entreprises.

Avec nous, elle partage le fruit de recherches en cours. Elle nous en dit plus sur la tension créée par les attentes des salariés vis-à-vis des entreprises. Sujet d’autant plus intéressant que les organisations sont secouées par la crise de la Covid-19...

Un épisode particulièrement intéressant ! Nous espérons que vous aurez autant de plaisir à l'écouter que nous en avons eu à le produire.

Bonne écoute :)

Bibliographie citée pour aller plus loin : 

• Robert Castel (1995). Les métamorphoses de la question sociale: une chronique du salariat. Fayard
• Blanche Segrestin et Armand Hatchuel (2012). Refonder l'entreprise. Seuil.
• Isaac Getz et Brian M. Carney (2012). Liberté & Cie: Quand la liberté des salariés fait le bonheur des entreprises. Fayard.
• Dominique Méda et Patricia Vendramin (2013). Réinventer le travail. Puf.
• Alain Supiot (2019). Le travail n’est pas une marchandise. Contenu et sens du travail au XXIe siècle ,leçon de clôture prononcée le 22 mai 2019. Collège de France.
• Pierre Musso et Alain Supiot (2018). Qu’est-ce qu’un régime de travail réellement humain ? Hermann éditeurs

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.