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Francaisdanslemonde.fr

With My Expat Compass : L’expatriation se prépare, aussi côté RH

With My Expat Compass : L’expatriation se prépare, aussi côté RH

03min |16/09/2025
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03min |16/09/2025
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Description

Marie Truchassou est la fondatrice de "With My Expat Compass" et véritable experte en gestion des expatriés. Avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine, dont 5 ans vécus à l'étranger, Marie dévoile les secrets pour naviguer dans le monde complexe des contrats de mobilité internationale pour les futurs salariés expatriés.

Alors que les politiques de mobilité deviennent de plus en plus rigides, il est crucial de savoir comment bien négocier votre contrat. Marie met l'accent sur des éléments essentiels tels que la rémunération, les avantages en nature, et les pièges invisibles liés à la couverture mutuelle et à l'imposition. Chaque expatrié doit être conscient des enjeux qui l'entourent, et Marie partage des conseils pratiques pour éviter les erreurs courantes. Dans ce contexte, elle insiste sur l'importance de discuter des renouvellements de contrat et des opportunités de promotion, considérés comme des moments clés pour renégocier vos conditions.


Le retour en France, souvent perçu comme un défi, est également au cœur de cette conversation. Marie souligne combien il est essentiel de bien préparer cette étape afin de valoriser l'expérience acquise à l'international. Que vous soyez un expatrié chevronné ou que vous envisagiez de partir à l'étranger pour la première fois, cet épisode vous fournira des outils précieux pour optimiser votre parcours professionnel et personnel.

Ne manquez pas cette opportunité d'apprendre des meilleures pratiques en matière de mobilité internationale et de découvrir comment Marie Truchassou a su transformer son expérience en une expertise reconnue. Rejoignez-nous pour un échange enrichissant qui vous aidera à naviguer avec succès dans le monde fascinant de l'expatriation. Écoutez maintenant ce podcast signé Francaisdanslemonde.fr et préparez-vous à prendre le contrôle de votre avenir international !


https://withmyexpatcompass.com


__________________________________________________
Podcast n°2569 (septembre 2025)

Francaisdanslemonde.fr, le média de la mobilité internationale
www. fdlm. fr



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    Entrez dans le club des partenaires.

  • Speaker #1

    Les meilleurs spécialistes de la mobilité internationale sont sur francaisdanslemonde.fr

  • Speaker #0

    Je suis avec Marie Truchassou, la fondatrice de We is my Expat Compass. Bonjour Marie.

  • Speaker #2

    Bonjour Gauthier.

  • Speaker #0

    Est-ce que tu peux en quelques mots te présenter à nos auditeurs ?

  • Speaker #2

    Oui, alors je suis Marie-Touille Ausha, je suis DRH spécialisée en gestion des expatriés depuis 15 ans et j'ai été moi-même expat pendant 5 ans en Inde, 2 ans à Pune et 3 ans à Mumbai. Et désormais, je me dédie à la gestion des expatriés, que ce soit en rendant des services aux organisations, mais aussi aux expatriés eux-mêmes.

  • Speaker #0

    Alors justement, les auditeurs qui sont en France et qui s'apprêtent à vivre la mobilité internationale dans leur entreprise, attention, on va allumer une petite lumière, l'idéal est qu'ils te... contact pour bien négocier ?

  • Speaker #2

    Tout à fait. Les politiques sont de plus en plus dures et c'est vrai qu'on essaye de faire croire que la négociation est de plus en plus limitée. Mais après, il y a toujours des possibilités de négociation assez significatives sur les différents aspects, que ce soit rémunération et avantages en nature. Et puis, ça serait dommage de se priver de certains avantages alors que des fois, il suffit juste de demander.

  • Speaker #0

    Et tu parles des pièges invisibles que toi, tu connais et que le salarié va peut-être zapper.

  • Speaker #2

    Oui, il y a beaucoup de pièges dans les situations de mobilité internationale. Il y a tout ce qui est couverture mutuelle, retraite, la prise en charge du logement, la prise en charge de l'école, l'imposition, tous les mécanismes qui sont liés à des éléments forcément internationaux et des surcoûts. Et c'est vrai que ces surcoûts peuvent cumuler, créer une recherche financière pour les expatriés qui, à mon avis, pourrait être au moins discutée en termes de partage de coûts.

  • Speaker #0

    Un mot aussi pour ceux qui vont renouveler leur contrat ou qui vont arriver à la fin de leur contrat. Ça aussi, ça se négocie.

  • Speaker #2

    Un renouvellement, ça veut forcément dire qu'on a encore besoin de vous et ça veut forcément dire que c'est une fenêtre d'opportunité pour négocier. La plupart des expats ne l'apprennent pas forcément. Et c'est vrai que des fois, le contexte, avec une demande de renouvellement en très dernière minute, met forcément en difficulté pour négocier. Que ce soit un renouvellement, une augmentation de salaire ou une promotion, c'est toujours de nouvelles opportunités de remettre la discussion sur la table et de pouvoir négocier des avantages et des éléments significatifs.

  • Speaker #0

    Et profiter de ton expérience sur le sujet pour aborder tous les points importants. Dernière petite chose, le retour en France, c'est une étape qui peut être parfois difficile. À ne pas louper l'au-plus, là aussi, tu peux accompagner le Sarrier.

  • Speaker #2

    Oui, j'accompagne en termes de gestion de carrière, parce que c'est vrai que souvent, l'expérience à l'étranger n'est pas forcément reconnue à sa juste valeur, alors qu'elle apporterait quelque chose de très significatif. Il y a aussi des éléments très spécifiques qui peuvent être très intéressants, notamment la prime d'impatriation pour ceux qui sont illégites, qui permettent de limiter un petit peu l'imposition au retour en France. Et puis, c'est vrai que souvent, le retour en France, en termes de carrière, c'est un moment... Pas forcément simple, on rentre à la maison, mais on n'est plus vraiment pareil. Et puis à côté de ça, l'organisation malheureusement très souvent prépare le retour un peu aux dernières minutes en termes de réintégration. Donc ce n'est pas forcément adressé de la meilleure des manières.

  • Speaker #0

    Vous avez compris, Marie Truchassou est votre experte de la mobilité internationale et elle va vous aider à bien négocier. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page du Club des partenaires ou sur With My Expat Compass. Merci Marie.

  • Speaker #2

    Merci beaucoup.

  • Speaker #1

    Le Club des partenaires Rendez-vous sur fdlm.fr

Description

Marie Truchassou est la fondatrice de "With My Expat Compass" et véritable experte en gestion des expatriés. Avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine, dont 5 ans vécus à l'étranger, Marie dévoile les secrets pour naviguer dans le monde complexe des contrats de mobilité internationale pour les futurs salariés expatriés.

Alors que les politiques de mobilité deviennent de plus en plus rigides, il est crucial de savoir comment bien négocier votre contrat. Marie met l'accent sur des éléments essentiels tels que la rémunération, les avantages en nature, et les pièges invisibles liés à la couverture mutuelle et à l'imposition. Chaque expatrié doit être conscient des enjeux qui l'entourent, et Marie partage des conseils pratiques pour éviter les erreurs courantes. Dans ce contexte, elle insiste sur l'importance de discuter des renouvellements de contrat et des opportunités de promotion, considérés comme des moments clés pour renégocier vos conditions.


Le retour en France, souvent perçu comme un défi, est également au cœur de cette conversation. Marie souligne combien il est essentiel de bien préparer cette étape afin de valoriser l'expérience acquise à l'international. Que vous soyez un expatrié chevronné ou que vous envisagiez de partir à l'étranger pour la première fois, cet épisode vous fournira des outils précieux pour optimiser votre parcours professionnel et personnel.

Ne manquez pas cette opportunité d'apprendre des meilleures pratiques en matière de mobilité internationale et de découvrir comment Marie Truchassou a su transformer son expérience en une expertise reconnue. Rejoignez-nous pour un échange enrichissant qui vous aidera à naviguer avec succès dans le monde fascinant de l'expatriation. Écoutez maintenant ce podcast signé Francaisdanslemonde.fr et préparez-vous à prendre le contrôle de votre avenir international !


https://withmyexpatcompass.com


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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    Entrez dans le club des partenaires.

  • Speaker #1

    Les meilleurs spécialistes de la mobilité internationale sont sur francaisdanslemonde.fr

  • Speaker #0

    Je suis avec Marie Truchassou, la fondatrice de We is my Expat Compass. Bonjour Marie.

  • Speaker #2

    Bonjour Gauthier.

  • Speaker #0

    Est-ce que tu peux en quelques mots te présenter à nos auditeurs ?

  • Speaker #2

    Oui, alors je suis Marie-Touille Ausha, je suis DRH spécialisée en gestion des expatriés depuis 15 ans et j'ai été moi-même expat pendant 5 ans en Inde, 2 ans à Pune et 3 ans à Mumbai. Et désormais, je me dédie à la gestion des expatriés, que ce soit en rendant des services aux organisations, mais aussi aux expatriés eux-mêmes.

  • Speaker #0

    Alors justement, les auditeurs qui sont en France et qui s'apprêtent à vivre la mobilité internationale dans leur entreprise, attention, on va allumer une petite lumière, l'idéal est qu'ils te... contact pour bien négocier ?

  • Speaker #2

    Tout à fait. Les politiques sont de plus en plus dures et c'est vrai qu'on essaye de faire croire que la négociation est de plus en plus limitée. Mais après, il y a toujours des possibilités de négociation assez significatives sur les différents aspects, que ce soit rémunération et avantages en nature. Et puis, ça serait dommage de se priver de certains avantages alors que des fois, il suffit juste de demander.

  • Speaker #0

    Et tu parles des pièges invisibles que toi, tu connais et que le salarié va peut-être zapper.

  • Speaker #2

    Oui, il y a beaucoup de pièges dans les situations de mobilité internationale. Il y a tout ce qui est couverture mutuelle, retraite, la prise en charge du logement, la prise en charge de l'école, l'imposition, tous les mécanismes qui sont liés à des éléments forcément internationaux et des surcoûts. Et c'est vrai que ces surcoûts peuvent cumuler, créer une recherche financière pour les expatriés qui, à mon avis, pourrait être au moins discutée en termes de partage de coûts.

  • Speaker #0

    Un mot aussi pour ceux qui vont renouveler leur contrat ou qui vont arriver à la fin de leur contrat. Ça aussi, ça se négocie.

  • Speaker #2

    Un renouvellement, ça veut forcément dire qu'on a encore besoin de vous et ça veut forcément dire que c'est une fenêtre d'opportunité pour négocier. La plupart des expats ne l'apprennent pas forcément. Et c'est vrai que des fois, le contexte, avec une demande de renouvellement en très dernière minute, met forcément en difficulté pour négocier. Que ce soit un renouvellement, une augmentation de salaire ou une promotion, c'est toujours de nouvelles opportunités de remettre la discussion sur la table et de pouvoir négocier des avantages et des éléments significatifs.

  • Speaker #0

    Et profiter de ton expérience sur le sujet pour aborder tous les points importants. Dernière petite chose, le retour en France, c'est une étape qui peut être parfois difficile. À ne pas louper l'au-plus, là aussi, tu peux accompagner le Sarrier.

  • Speaker #2

    Oui, j'accompagne en termes de gestion de carrière, parce que c'est vrai que souvent, l'expérience à l'étranger n'est pas forcément reconnue à sa juste valeur, alors qu'elle apporterait quelque chose de très significatif. Il y a aussi des éléments très spécifiques qui peuvent être très intéressants, notamment la prime d'impatriation pour ceux qui sont illégites, qui permettent de limiter un petit peu l'imposition au retour en France. Et puis, c'est vrai que souvent, le retour en France, en termes de carrière, c'est un moment... Pas forcément simple, on rentre à la maison, mais on n'est plus vraiment pareil. Et puis à côté de ça, l'organisation malheureusement très souvent prépare le retour un peu aux dernières minutes en termes de réintégration. Donc ce n'est pas forcément adressé de la meilleure des manières.

  • Speaker #0

    Vous avez compris, Marie Truchassou est votre experte de la mobilité internationale et elle va vous aider à bien négocier. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page du Club des partenaires ou sur With My Expat Compass. Merci Marie.

  • Speaker #2

    Merci beaucoup.

  • Speaker #1

    Le Club des partenaires Rendez-vous sur fdlm.fr

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Marie Truchassou est la fondatrice de "With My Expat Compass" et véritable experte en gestion des expatriés. Avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine, dont 5 ans vécus à l'étranger, Marie dévoile les secrets pour naviguer dans le monde complexe des contrats de mobilité internationale pour les futurs salariés expatriés.

Alors que les politiques de mobilité deviennent de plus en plus rigides, il est crucial de savoir comment bien négocier votre contrat. Marie met l'accent sur des éléments essentiels tels que la rémunération, les avantages en nature, et les pièges invisibles liés à la couverture mutuelle et à l'imposition. Chaque expatrié doit être conscient des enjeux qui l'entourent, et Marie partage des conseils pratiques pour éviter les erreurs courantes. Dans ce contexte, elle insiste sur l'importance de discuter des renouvellements de contrat et des opportunités de promotion, considérés comme des moments clés pour renégocier vos conditions.


Le retour en France, souvent perçu comme un défi, est également au cœur de cette conversation. Marie souligne combien il est essentiel de bien préparer cette étape afin de valoriser l'expérience acquise à l'international. Que vous soyez un expatrié chevronné ou que vous envisagiez de partir à l'étranger pour la première fois, cet épisode vous fournira des outils précieux pour optimiser votre parcours professionnel et personnel.

Ne manquez pas cette opportunité d'apprendre des meilleures pratiques en matière de mobilité internationale et de découvrir comment Marie Truchassou a su transformer son expérience en une expertise reconnue. Rejoignez-nous pour un échange enrichissant qui vous aidera à naviguer avec succès dans le monde fascinant de l'expatriation. Écoutez maintenant ce podcast signé Francaisdanslemonde.fr et préparez-vous à prendre le contrôle de votre avenir international !


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  • Speaker #0

    Je suis avec Marie Truchassou, la fondatrice de We is my Expat Compass. Bonjour Marie.

  • Speaker #2

    Bonjour Gauthier.

  • Speaker #0

    Est-ce que tu peux en quelques mots te présenter à nos auditeurs ?

  • Speaker #2

    Oui, alors je suis Marie-Touille Ausha, je suis DRH spécialisée en gestion des expatriés depuis 15 ans et j'ai été moi-même expat pendant 5 ans en Inde, 2 ans à Pune et 3 ans à Mumbai. Et désormais, je me dédie à la gestion des expatriés, que ce soit en rendant des services aux organisations, mais aussi aux expatriés eux-mêmes.

  • Speaker #0

    Alors justement, les auditeurs qui sont en France et qui s'apprêtent à vivre la mobilité internationale dans leur entreprise, attention, on va allumer une petite lumière, l'idéal est qu'ils te... contact pour bien négocier ?

  • Speaker #2

    Tout à fait. Les politiques sont de plus en plus dures et c'est vrai qu'on essaye de faire croire que la négociation est de plus en plus limitée. Mais après, il y a toujours des possibilités de négociation assez significatives sur les différents aspects, que ce soit rémunération et avantages en nature. Et puis, ça serait dommage de se priver de certains avantages alors que des fois, il suffit juste de demander.

  • Speaker #0

    Et tu parles des pièges invisibles que toi, tu connais et que le salarié va peut-être zapper.

  • Speaker #2

    Oui, il y a beaucoup de pièges dans les situations de mobilité internationale. Il y a tout ce qui est couverture mutuelle, retraite, la prise en charge du logement, la prise en charge de l'école, l'imposition, tous les mécanismes qui sont liés à des éléments forcément internationaux et des surcoûts. Et c'est vrai que ces surcoûts peuvent cumuler, créer une recherche financière pour les expatriés qui, à mon avis, pourrait être au moins discutée en termes de partage de coûts.

  • Speaker #0

    Un mot aussi pour ceux qui vont renouveler leur contrat ou qui vont arriver à la fin de leur contrat. Ça aussi, ça se négocie.

  • Speaker #2

    Un renouvellement, ça veut forcément dire qu'on a encore besoin de vous et ça veut forcément dire que c'est une fenêtre d'opportunité pour négocier. La plupart des expats ne l'apprennent pas forcément. Et c'est vrai que des fois, le contexte, avec une demande de renouvellement en très dernière minute, met forcément en difficulté pour négocier. Que ce soit un renouvellement, une augmentation de salaire ou une promotion, c'est toujours de nouvelles opportunités de remettre la discussion sur la table et de pouvoir négocier des avantages et des éléments significatifs.

  • Speaker #0

    Et profiter de ton expérience sur le sujet pour aborder tous les points importants. Dernière petite chose, le retour en France, c'est une étape qui peut être parfois difficile. À ne pas louper l'au-plus, là aussi, tu peux accompagner le Sarrier.

  • Speaker #2

    Oui, j'accompagne en termes de gestion de carrière, parce que c'est vrai que souvent, l'expérience à l'étranger n'est pas forcément reconnue à sa juste valeur, alors qu'elle apporterait quelque chose de très significatif. Il y a aussi des éléments très spécifiques qui peuvent être très intéressants, notamment la prime d'impatriation pour ceux qui sont illégites, qui permettent de limiter un petit peu l'imposition au retour en France. Et puis, c'est vrai que souvent, le retour en France, en termes de carrière, c'est un moment... Pas forcément simple, on rentre à la maison, mais on n'est plus vraiment pareil. Et puis à côté de ça, l'organisation malheureusement très souvent prépare le retour un peu aux dernières minutes en termes de réintégration. Donc ce n'est pas forcément adressé de la meilleure des manières.

  • Speaker #0

    Vous avez compris, Marie Truchassou est votre experte de la mobilité internationale et elle va vous aider à bien négocier. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page du Club des partenaires ou sur With My Expat Compass. Merci Marie.

  • Speaker #2

    Merci beaucoup.

  • Speaker #1

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Marie Truchassou est la fondatrice de "With My Expat Compass" et véritable experte en gestion des expatriés. Avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine, dont 5 ans vécus à l'étranger, Marie dévoile les secrets pour naviguer dans le monde complexe des contrats de mobilité internationale pour les futurs salariés expatriés.

Alors que les politiques de mobilité deviennent de plus en plus rigides, il est crucial de savoir comment bien négocier votre contrat. Marie met l'accent sur des éléments essentiels tels que la rémunération, les avantages en nature, et les pièges invisibles liés à la couverture mutuelle et à l'imposition. Chaque expatrié doit être conscient des enjeux qui l'entourent, et Marie partage des conseils pratiques pour éviter les erreurs courantes. Dans ce contexte, elle insiste sur l'importance de discuter des renouvellements de contrat et des opportunités de promotion, considérés comme des moments clés pour renégocier vos conditions.


Le retour en France, souvent perçu comme un défi, est également au cœur de cette conversation. Marie souligne combien il est essentiel de bien préparer cette étape afin de valoriser l'expérience acquise à l'international. Que vous soyez un expatrié chevronné ou que vous envisagiez de partir à l'étranger pour la première fois, cet épisode vous fournira des outils précieux pour optimiser votre parcours professionnel et personnel.

Ne manquez pas cette opportunité d'apprendre des meilleures pratiques en matière de mobilité internationale et de découvrir comment Marie Truchassou a su transformer son expérience en une expertise reconnue. Rejoignez-nous pour un échange enrichissant qui vous aidera à naviguer avec succès dans le monde fascinant de l'expatriation. Écoutez maintenant ce podcast signé Francaisdanslemonde.fr et préparez-vous à prendre le contrôle de votre avenir international !


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Francaisdanslemonde.fr, le média de la mobilité internationale
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  • Speaker #0

    Entrez dans le club des partenaires.

  • Speaker #1

    Les meilleurs spécialistes de la mobilité internationale sont sur francaisdanslemonde.fr

  • Speaker #0

    Je suis avec Marie Truchassou, la fondatrice de We is my Expat Compass. Bonjour Marie.

  • Speaker #2

    Bonjour Gauthier.

  • Speaker #0

    Est-ce que tu peux en quelques mots te présenter à nos auditeurs ?

  • Speaker #2

    Oui, alors je suis Marie-Touille Ausha, je suis DRH spécialisée en gestion des expatriés depuis 15 ans et j'ai été moi-même expat pendant 5 ans en Inde, 2 ans à Pune et 3 ans à Mumbai. Et désormais, je me dédie à la gestion des expatriés, que ce soit en rendant des services aux organisations, mais aussi aux expatriés eux-mêmes.

  • Speaker #0

    Alors justement, les auditeurs qui sont en France et qui s'apprêtent à vivre la mobilité internationale dans leur entreprise, attention, on va allumer une petite lumière, l'idéal est qu'ils te... contact pour bien négocier ?

  • Speaker #2

    Tout à fait. Les politiques sont de plus en plus dures et c'est vrai qu'on essaye de faire croire que la négociation est de plus en plus limitée. Mais après, il y a toujours des possibilités de négociation assez significatives sur les différents aspects, que ce soit rémunération et avantages en nature. Et puis, ça serait dommage de se priver de certains avantages alors que des fois, il suffit juste de demander.

  • Speaker #0

    Et tu parles des pièges invisibles que toi, tu connais et que le salarié va peut-être zapper.

  • Speaker #2

    Oui, il y a beaucoup de pièges dans les situations de mobilité internationale. Il y a tout ce qui est couverture mutuelle, retraite, la prise en charge du logement, la prise en charge de l'école, l'imposition, tous les mécanismes qui sont liés à des éléments forcément internationaux et des surcoûts. Et c'est vrai que ces surcoûts peuvent cumuler, créer une recherche financière pour les expatriés qui, à mon avis, pourrait être au moins discutée en termes de partage de coûts.

  • Speaker #0

    Un mot aussi pour ceux qui vont renouveler leur contrat ou qui vont arriver à la fin de leur contrat. Ça aussi, ça se négocie.

  • Speaker #2

    Un renouvellement, ça veut forcément dire qu'on a encore besoin de vous et ça veut forcément dire que c'est une fenêtre d'opportunité pour négocier. La plupart des expats ne l'apprennent pas forcément. Et c'est vrai que des fois, le contexte, avec une demande de renouvellement en très dernière minute, met forcément en difficulté pour négocier. Que ce soit un renouvellement, une augmentation de salaire ou une promotion, c'est toujours de nouvelles opportunités de remettre la discussion sur la table et de pouvoir négocier des avantages et des éléments significatifs.

  • Speaker #0

    Et profiter de ton expérience sur le sujet pour aborder tous les points importants. Dernière petite chose, le retour en France, c'est une étape qui peut être parfois difficile. À ne pas louper l'au-plus, là aussi, tu peux accompagner le Sarrier.

  • Speaker #2

    Oui, j'accompagne en termes de gestion de carrière, parce que c'est vrai que souvent, l'expérience à l'étranger n'est pas forcément reconnue à sa juste valeur, alors qu'elle apporterait quelque chose de très significatif. Il y a aussi des éléments très spécifiques qui peuvent être très intéressants, notamment la prime d'impatriation pour ceux qui sont illégites, qui permettent de limiter un petit peu l'imposition au retour en France. Et puis, c'est vrai que souvent, le retour en France, en termes de carrière, c'est un moment... Pas forcément simple, on rentre à la maison, mais on n'est plus vraiment pareil. Et puis à côté de ça, l'organisation malheureusement très souvent prépare le retour un peu aux dernières minutes en termes de réintégration. Donc ce n'est pas forcément adressé de la meilleure des manières.

  • Speaker #0

    Vous avez compris, Marie Truchassou est votre experte de la mobilité internationale et elle va vous aider à bien négocier. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page du Club des partenaires ou sur With My Expat Compass. Merci Marie.

  • Speaker #2

    Merci beaucoup.

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