Transcription

• Speaker #0

  Merci à toi. Le constat, c'est que la sphère économique a beaucoup changé et tout le monde a pris conscience des enjeux écologiques et sociaux. Pour les entreprises, c'est de plus en plus au cœur de leur stratégie, pour des enjeux concurrentiels, réglementaires, mais également d'attractivité des talents. Les nouvelles générations sont très attentives à l'impact de l'entreprise dans laquelle elles travaillent. À travers ce podcast, je vais donc tenter d'y voir un peu plus clair sur comment concilier objectif business et impact positif. J'échangerai avec des personnes d'horizons et métiers différents, des DRH, recruteurs, recruteuses, fondateurs, fondatrices de startups, dirigeants, dirigeantes d'entreprises, experts et experts de freelance sur des sujets très précis, des chief impact officers, des viciers à impact et pourquoi pas des politiques. Qui sait jusqu'où cette aventure va me mener ? Ce sera l'opportunité d'apprendre directement des pionniers qui ne se contentent pas de viser la croissance mais s'efforcent de le faire avec intégrité, éthique et un engagement profond envers la société et l'environnement. J'espère qu'on en tirera quelques astuces, des tips et des conseils à mettre en application chez vous. Pas de démagogie, pas de leçons à donner, pas de défaitisme. Nous échangerons avec authenticité, bonne humeur, légèreté et humour parfois pour discuter de sujets profonds et sérieux. Moi, vous savez, je ne suis pas un journaliste à la base, donc je vais faire de mon mieux pour paraître crédible. J'ai hâte d'avoir vos feedbacks. Si vous voulez mettre 5 étoiles, ça fait plaisir. Si vous voulez mettre 1 étoile, ça veut dire que je dois m'améliorer. Attendez quand même 2-3 épisodes avant de voter. Mais franchement, vous faites comme vous le sentez. Mais 5 étoiles, c'est bien. Allez, je vous souhaite une bonne écoute. A tous et à toutes.