Description
đ©âđ» Juliette, câest la personne que tu rencontres et qui te transmet immĂ©diatement sa passion et sa force. Depuis que je la connais, je suis beaucoup plus impliquĂ© dans la cause fĂ©ministe et tente dâagir pour promouvoir les femmes dans la Tech.
đ€ Elle a mĂȘme rĂ©ussi Ă retourner lâinterview et mâinterroger sur mes propres biais cognitifs đ
đ Au programme de cet Ă©pisode:
1. Bonnes pratiques pour l'égalité : rappel sur l'équité salariale, les promotions, la flexibilité et les actions DE&I.
2. Attraction & Rétention : Découvrez comment ces deux phénomÚnes diffÚrent et leur impact direct sur les candidatures féminines et la fidélisation au sein des entreprises.
3. Défis et solutions pour la promotion des femmes : Discussion sur le double plafond de verre, la cooptation inconsciente, et les stratégies pour accompagner les femmes à accéder à des postes à responsabilité.
4. RÎle des hommes dans l'égalité de genre : Exploration du manque de participation des hommes et conseils pour une implication plus active.
5. Impact de l'éducation sur la parité dans la tech : Analyse des tendances et des obstacles que rencontrent les jeunes filles et jeunes femmes dans les filiÚres technologiques et d'ingénierie.
Bon Ă©pisode !
Retrouvez Juliette sur LinkedIN :
https://www.linkedin.com/in/juliette-delas-aa48a1129/
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.