La question de l’usage de notre temps et du degré de liberté que nous avons par rapport au temps est un déterminant essentiel du progrès de la mixité femmes-hommes au travail mais aussi de notre épanouissement personnel et professionnel.

La liberté de notre temps, c’est la liberté que nous pouvons avoir pour répondre à nos enjeux de vie privée à côté de notre travail. C’est aussi notre liberté à organiser notre temps de travail de manière que cette organisation réponde au mieux à vos challenges personnels. Et on sait combien ces questions sont au cœur des difficultés que peuvent rencontrer un certain nombre de femmes, et notamment de mères de familles aux étapes clés de leur trajectoire professionnelle.

Pour approfondir la question « Mon temps, ma liberté », je procéderai en 3 étapes :

· Nous verrons d’abord comment le temps de l’entreprise est encore profondément marqué par une norme de disponibilité, qui pèse au quotidien sur la liberté des hommes et des femmes.

· Nous verrons ensuite comment le temps des couples est une variable clef pour harmoniser à deux l’ambition professionnelle de chacun. 

· Enfin, nous verrons de quelles marges de manœuvre nous disposons pour grandir en liberté.

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