En matière de mixité femmes-hommes, la question des biais cognitifs et spécifiquement des stéréotypes est traditionnellement convoquée pour comprendre les logiques de discrimination qui pèsent sur les trajectoires professionnelles des femmes.

Dans ce podcast, Happy Men & Women Share More se propose d’éclairer ce sujet en 3 étapes:

·       Nous partirons du fonctionnement du cerveau pour comprendre la notion de biais cognitifs que nous illustrerons par ceux que nous rencontrons le plus quotidiennement.

·       Dans un deuxième temps, nous verrons les impacts spécifiques des biais cognitifs dans le monde du travail et notamment les processus de discrimination qu’ils peuvent générer.

·       Enfin, nous aborderons des stratégies pratiques, tant individuelles que collectives, pour nous prémunir des conséquences négatives de nos biais cognitifs.

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