Pour ce 100ème épisode d'Harmony Inside, nous avons le privilège d'accueillir un invité qui a mis sa culture en action. Mais alors, vraiment, beaucoup et partout.

Jonathan a co-fondé Shodo, une ESN qui ne fait rien comme les autres :

• Tout est transparent
• Tous les salariés sont associés au capital
• Tout le modèle est open source et copiable a volonté
• Toute la culture est écrite et décrite dans un superbe manifeste 
• Tout est prétexte à faire un nouveau jeu de mot autour de Shodo...

Ce qui guide Shodo, ce n'est pas le profit à tout crin. C'est la volonté de redonner du sens au salariat et de créer de la justice sociale.

Et il s'avère que ça marche extrêmement bien, puisque Shodo se développe à toute vitesse, partout en France. 

Ca peut semble simple. Ou fou. 

Ce qui est certain, c'est que le chemin pour en arriver là a été long. Et que l'aventure est loin d'être finie. 

C'est ce qu'est venu nous raconter Jonathan dans cet épisode. Excellente écoute à tous !

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Harmony Inside est le podcast du collectif B-Harmonist.

Notre raison d'être : favoriser le développement harmonieux des entreprises !

Notre métier ? Vous y accompagner, en mettant votre culture d'entreprise en action.

Vous souhaitez faire de votre culture un atout pour le développement de votre entreprise ? Venez nous les poser directement :

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