#102 Marie-Capucine Lemétais, Ring Capital : Aligner culture, business et impact cover
#102 Marie-Capucine Lemétais, Ring Capital : Aligner culture, business et impact cover
Harmony Inside - La culture d'entreprise en action !

#102 Marie-Capucine Lemétais, Ring Capital : Aligner culture, business et impact

#102 Marie-Capucine Lemétais, Ring Capital : Aligner culture, business et impact

59min |18/12/2023
Play
#102 Marie-Capucine Lemétais, Ring Capital : Aligner culture, business et impact cover
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#102 Marie-Capucine Lemétais, Ring Capital : Aligner culture, business et impact

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59min |18/12/2023
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Description

Allier business et impact. C'est la mission de Ring Capital et de notre invitée, Marie-Capucine Lemétais.

Dans cet épisode, Marie-Capucine nous plonge dans la vie d'un fonds d'investissement à impact. Elle nous raconte :

  • Pourquoi Ring pousse toutes ses participations vers le modèle à mission

  • Comment mesurer la performance non financière d'un fonds et de ses participations

  • Ce qu'apportent des valeurs fortes et une culture claire

  • Comment Ring porte sa mission et ses valeurs dans son écosystème.

Un immense merci à Marie-Capucine, et très bonne écoute à tous !

___

Harmony Inside est le podcast du collectif B-Harmonist.

Notre raison d'être : favoriser le développement harmonieux des entreprises !

Notre métier ? Vous y accompagner, en mettant votre culture d'entreprise en action.

Vous souhaitez faire de votre culture un atout pour le développement de votre entreprise ? Venez nous les poser directement :


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • La valeur, un élément clé de notre réflexion

    00:16

  • Combinaison de l'impact et de la performance financière

    01:09

  • Profils opérationnels dans l'équipe de Ring Capital

    04:05

  • Investissement à impact, au-delà des modèles traditionnels

    07:25

  • Importance de la croissance pour la performance économique

    09:42

  • Cohérence entre inclusion sociale et transition environnementale

    12:46

  • Modèle de mission pertinent à tous les niveaux de croissance

    15:24

  • Réflexion sur la mission et les valeurs de l'entreprise

    18:05

  • Différenciation de Ring grâce à son organisation et casting

    23:02

  • La valeur de "Fresh Energy" pour une bonne ambiance

    27:17

  • Incarnation des valeurs dans les relations externes et participations

    32:09

  • Des moments sympathiques et conviviaux lors des événements

    34:35

  • L'importance de la prise de références et de la connaissance mutuelle

    37:11

  • Redistribution et impact via un fonds de dotation

    40:16

  • Impact collectif et garantie d'impact à travers le fonds de dotation

    43:03

  • L'importance de l'identité et du recrutement cohérent

    44:48

  • Engagement pour la diversité et la mixité

    51:33

  • L'importance de la diversité dans notre équipe

    52:06

  • L'importance de la culture et des rituels dans l'entreprise

    54:03

  • L'importance de la cohérence dans la culture d'entreprise

    56:44

  • Merci d'avoir écouté cet épisode jusqu'au bout.

    58:27

Description

Allier business et impact. C'est la mission de Ring Capital et de notre invitée, Marie-Capucine Lemétais.

Dans cet épisode, Marie-Capucine nous plonge dans la vie d'un fonds d'investissement à impact. Elle nous raconte :

  • Pourquoi Ring pousse toutes ses participations vers le modèle à mission

  • Comment mesurer la performance non financière d'un fonds et de ses participations

  • Ce qu'apportent des valeurs fortes et une culture claire

  • Comment Ring porte sa mission et ses valeurs dans son écosystème.

Un immense merci à Marie-Capucine, et très bonne écoute à tous !

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  • La valeur, un élément clé de notre réflexion

    00:16

  • Combinaison de l'impact et de la performance financière

    01:09

  • Profils opérationnels dans l'équipe de Ring Capital

    04:05

  • Investissement à impact, au-delà des modèles traditionnels

    07:25

  • Importance de la croissance pour la performance économique

    09:42

  • Cohérence entre inclusion sociale et transition environnementale

    12:46

  • Modèle de mission pertinent à tous les niveaux de croissance

    15:24

  • Réflexion sur la mission et les valeurs de l'entreprise

    18:05

  • Différenciation de Ring grâce à son organisation et casting

    23:02

  • La valeur de "Fresh Energy" pour une bonne ambiance

    27:17

  • Incarnation des valeurs dans les relations externes et participations

    32:09

  • Des moments sympathiques et conviviaux lors des événements

    34:35

  • L'importance de la prise de références et de la connaissance mutuelle

    37:11

  • Redistribution et impact via un fonds de dotation

    40:16

  • Impact collectif et garantie d'impact à travers le fonds de dotation

    43:03

  • L'importance de l'identité et du recrutement cohérent

    44:48

  • Engagement pour la diversité et la mixité

    51:33

  • L'importance de la diversité dans notre équipe

    52:06

  • L'importance de la culture et des rituels dans l'entreprise

    54:03

  • L'importance de la cohérence dans la culture d'entreprise

    56:44

  • Merci d'avoir écouté cet épisode jusqu'au bout.

    58:27

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Dans cet épisode, Marie-Capucine nous plonge dans la vie d'un fonds d'investissement à impact. Elle nous raconte :

  • Pourquoi Ring pousse toutes ses participations vers le modèle à mission

  • Comment mesurer la performance non financière d'un fonds et de ses participations

  • Ce qu'apportent des valeurs fortes et une culture claire

  • Comment Ring porte sa mission et ses valeurs dans son écosystème.

Un immense merci à Marie-Capucine, et très bonne écoute à tous !

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    00:16

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    04:05

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    07:25

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    09:42

  • Cohérence entre inclusion sociale et transition environnementale

    12:46

  • Modèle de mission pertinent à tous les niveaux de croissance

    15:24

  • Réflexion sur la mission et les valeurs de l'entreprise

    18:05

  • Différenciation de Ring grâce à son organisation et casting

    23:02

  • La valeur de "Fresh Energy" pour une bonne ambiance

    27:17

  • Incarnation des valeurs dans les relations externes et participations

    32:09

  • Des moments sympathiques et conviviaux lors des événements

    34:35

  • L'importance de la prise de références et de la connaissance mutuelle

    37:11

  • Redistribution et impact via un fonds de dotation

    40:16

  • Impact collectif et garantie d'impact à travers le fonds de dotation

    43:03

  • L'importance de l'identité et du recrutement cohérent

    44:48

  • Engagement pour la diversité et la mixité

    51:33

  • L'importance de la diversité dans notre équipe

    52:06

  • L'importance de la culture et des rituels dans l'entreprise

    54:03

  • L'importance de la cohérence dans la culture d'entreprise

    56:44

  • Merci d'avoir écouté cet épisode jusqu'au bout.

    58:27

Description

Allier business et impact. C'est la mission de Ring Capital et de notre invitée, Marie-Capucine Lemétais.

Dans cet épisode, Marie-Capucine nous plonge dans la vie d'un fonds d'investissement à impact. Elle nous raconte :

  • Pourquoi Ring pousse toutes ses participations vers le modèle à mission

  • Comment mesurer la performance non financière d'un fonds et de ses participations

  • Ce qu'apportent des valeurs fortes et une culture claire

  • Comment Ring porte sa mission et ses valeurs dans son écosystème.

Un immense merci à Marie-Capucine, et très bonne écoute à tous !

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Notre métier ? Vous y accompagner, en mettant votre culture d'entreprise en action.

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  • La valeur, un élément clé de notre réflexion

    00:16

  • Combinaison de l'impact et de la performance financière

    01:09

  • Profils opérationnels dans l'équipe de Ring Capital

    04:05

  • Investissement à impact, au-delà des modèles traditionnels

    07:25

  • Importance de la croissance pour la performance économique

    09:42

  • Cohérence entre inclusion sociale et transition environnementale

    12:46

  • Modèle de mission pertinent à tous les niveaux de croissance

    15:24

  • Réflexion sur la mission et les valeurs de l'entreprise

    18:05

  • Différenciation de Ring grâce à son organisation et casting

    23:02

  • La valeur de "Fresh Energy" pour une bonne ambiance

    27:17

  • Incarnation des valeurs dans les relations externes et participations

    32:09

  • Des moments sympathiques et conviviaux lors des événements

    34:35

  • L'importance de la prise de références et de la connaissance mutuelle

    37:11

  • Redistribution et impact via un fonds de dotation

    40:16

  • Impact collectif et garantie d'impact à travers le fonds de dotation

    43:03

  • L'importance de l'identité et du recrutement cohérent

    44:48

  • Engagement pour la diversité et la mixité

    51:33

  • L'importance de la diversité dans notre équipe

    52:06

  • L'importance de la culture et des rituels dans l'entreprise

    54:03

  • L'importance de la cohérence dans la culture d'entreprise

    56:44

  • Merci d'avoir écouté cet épisode jusqu'au bout.

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